为进一步表彰先进,激励大家向优秀学习、向优秀看齐,1月17日上午,镔钢集团于智慧生产中心6楼会议室召开镔鑫大学2023年内训师表彰暨2024年授课计划签约会。会上,公司总裁、镔钢大学校长陈禹围绕《构建命运共同体——镔钢大学与企业文化》的主题进行了2024年“第一课”集中授课。公司相关部门负责人、内训师团队共70余人参加会议,会议由董办王壮壮老师主持。
陈总在致辞中向为镔钢奉献热情与汗水的内训师表示感谢,向受表彰的优秀内训师表示祝贺。陈总表示,内训师是公司的宝贵财富,是传承企业文化、提升员工能力的重要力量。过去的一年,镔钢大学立足战略需求,秉承“走进镔钢就像走进一所大学”的企业愿景,以“课程建设、课堂创新、内训师团队管理”为抓手,在追求高质量发展的道路上阔步前行,构筑起镔鑫大学的教育价值新高度。
会议伊始,陈总、张宝凤老师、李俊老师为初级、中级、特邀内训师颁发聘书,为年度最受欢迎课程、人气内训师、品质内训师、优秀内训师获得者颁发证书和奖励。
随后,内训师代表滕玉军老师作表态发言,董办叶杭老师进行2024年度内训师管理制度说明及授课计划宣导。
陈总作为镔钢大学校长,带领内训师签订2024年授课&课发责任书承诺。
在授课环节,陈总以自己之个人经历和生活阅历为例,针对“镔钢大学的由来、内涵、目标、运行与管理”等方面,通过生动形象的语言、旁征博引的论述、深入浅出的讲解,给大家作了一场有政治高度、思想深度和理论厚度的宣讲。他以个人提升与企业发展、国家发展之间的关系为切入点,详细分析了构建命运共同体的重要意义。他从“有思想”的现代授课、“有方法”的晋升管理、“有创新”的战略规划入手,要求内训师们终身不间断地全方位学习,为员工上好“思想教育课、技能提升课、管理能力课、社会职能课、个人素质课”五门特色课程,推动镔钢战略、业务实践、核心价值观与员工个人成长的深度融合发展。
陈总强调,时代的发展、国家的进步与个人的成长相互关联、相互影响、同时进行。国家是企业发展的保障,为个人和企业提供更为广阔的舞台,个人在企业中实现自我价值,促进企业的壮大和国家的发展,我们感受时代发展的同时,也感受自己的成长。希望大家能建立正确的、健康的、积极向上的人生观,做一个诚实的、善良的、勇于奉献的人,在关注工作和生活的同时,也要注重个人能力的提升、企业和社会的发展,积极融入其中,为企业、国家的发展贡献力量。
陈总指出,良好的企业文化不仅能够推动企业的发展、增强企业的软实力、促进企业经济效益的提高,更能给企业带来一批具有良好文化素养和强烈归属感的优秀员工,能够进一步增强企业的凝聚力和竞争力。他希望内训师队伍,向外看、向内求、向前走,踏踏实实深耕到培训领域里面,让镔钢大学的文化理念立足基层细胞,激活企业末梢,不断推进企业文化在基层车间落地生根,并将其转化为引领企业高质量发展的价值遵循和精神动力。
开年第一课,既是聚力抓学习的理论辅导,又是聚效抓贯彻的实践指导,让大家对于构建命运共同体有了更深刻的理解,对镔钢大学与企业文化有了更宽泛的思考,为2024年培训工作定下了基调、明确了方向、找准了路径。下一步,镔钢集团将继续践行“走进镔钢就像走进一所大学”的企业愿景,以建设大学式企业为目标,持续推进培训体系建设,踔厉奋发、笃行不怠,在新时代新征程上更好地为推动中国式现代化建设、实现中华民族伟大复兴扛起新使命、谱写新篇章。
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