祥龙辞岁去，金蛇迎春来！1月11日，德胜钒钛五届一次职代会暨2024年度总结表彰会在科技大楼多功能厅隆重召开。会议总结了2024年的工作，部署2025年重点工作，表彰过去一年为企业生产经营和创新发展作出积极贡献的先进集体和个人，激发广大员工的斗志，为确保2025年度任务目标顺利完成奠定了坚实基础。
会场外，荣誉墙展示着先进集体、先进个人的德胜工匠风采，威风锣鼓欢迎先进集体代表和先进个人从红毯走进会场。会场内灯光璀璨，气氛庄重。旗帜、集团标识、会标、绶带和红色会议主题横幅鲜艳夺目，令人振奋，催人奋进。
职代会现场
下午3:00，会议在庄严的国歌声中隆重开幕。集团宋德安主席，公司党委书记、董事长周平，公司财务总监吴小平，公司副总经理麦吉昌、徐瑜和总经理助理王周，公司总经理助理、工会主席冉顶立，财务部长刘波及职工代表、列席人员390余人参加会议，吴小平主持会议。
周平向大会作2024年度行政工作报告
周平首先在大会上作了题为《聚焦战略增效益、变革创新再突破》的工作报告，他在报告中回顾和总结了2024年的各项工作，客观分析了2025年面临的形势，提出了全年工作指导思想，即：锚定“行业一流”，聚焦战略增效益，变革创新再突破，攻坚突围，跑赢大盘，开创德胜钒钛高质量发展新局面。“聚焦战略增效益”，即保持钢铁主业“做精做强，成本领先”，钒钛产业“建圈强链，综合利用”的战略定力，稳固生存之本，夯实发展之基，聚焦钢材产品极致成本、钒钛资源高效利用两个战略方向，集中力量锻长板、强弱项。“变革创新再突破”，即一切工作必须打破常规、主动创新，一切工作必须对标先进、降低成本，一切工作必须提升效率、创造效益。并分别对生产系统、财务管理、智改数转、人力资源管理、党工团、经营系统以及技术系统工作七个方面提出了新的要求。
周平强调，新形势下，德胜钒钛公司始终与党和政府想在一起、干在一起，将以更加开放的心态和创新的思维，做变革的“推动者”，不断学习、不断反思、不断创新、不断超越，奋力打造新优势、开辟新赛道、争做新贡献，一步一个脚印把奋斗目标、发展蓝图、美好生活变为现实，开创高质量发展的新局面。
冉顶立向大会作2024年度工会工作报告
冉顶立向大会作了题为《同心同行、创新创效、发挥工会组织作用》的2024年工会工作报告。报告指出，2024年，公司工会紧紧围绕四届六次职代会精神，团结和引领广大员工在行业深度调整的形势下，团结奋进，为完成公司全年目标任务做出了积极的贡献。2025年，公司工会将紧紧围绕公司党政和上级工会的各项决策部署，大力弘扬劳动精神，围绕公司中心工作，团结、动员广大员工，与公司同心同行、努力创新创效，为公司“十四五”圆满收官贡献德胜工会力量。
公司工会经审委员刘易作了2024年度工会经费审查报告，向到会职工代表报告了工会2024年收入、支出情况。按照职工代表大会议程，参会职工代表对各项报告进行审议，并一致通过了三个报告，结束了职工代表大会议程。
麦吉昌宣读《关于表彰2024年度先进集体和先进员工的决定》
随后大会进入表彰会议程，麦吉昌宣读《关于表彰2024年度先进集体和先进员工的决定》。
徐瑜宣读《关于表彰2023—2024年度创新项目的决定》
徐瑜宣读《关于表彰2023-2024年度创新项目的决定》。
先进集体及个人代表上台受奖
主席台领导为2024年先进集体、先进个人、优秀金点子代表、6名成长之星、3名特殊贡献奖以及2023-2024年度创新项目获得者颁奖。
烧结厂厂长廖远峰代表先进集体上台发言，他表示，受到表彰的先进集体，将戒骄戒躁、归零起跑，发挥标杆带动作用，与大家一道，聚力奋进，坚定信心和决心，完成2025年目标任务。财务部成本科盛展羽代表受表彰的先进个人郑重承诺：当汲取新时代的磅礴伟力，高举“坚强、德仁、负责、高效”的光辉旗帜，以奋斗创造辉煌，在公司发展的新征程上，各展所长，共谱新章。
集团宋德安主席作重要讲话
集团宋德安主席发表了题为《苦练内功、破局突围、凝心聚力推动德胜事业行稳致远》的重要讲话，对大会审议通过的周平董事长的工作报告表示赞同，对生产经营总体及重点工作的推进给予充分的肯定。
并从苦练内功、创新发展、凝心聚力三个方面诠释了意见。他强调，钢铁行业高度内卷，不仅要自己跟自己比，更重要的是立足高起点，找准对标对象，跟行业比；要秉持“技多不压身 ”，从量变走向质变，打造钢材、钒系产品调整升级和成本领先双促进、双优势；要营造“舒心工作、幸福生活”的浓厚氛围，打造企业与职工的命运共同体，鼓舞了员工士气，更加坚定了公司发展的信心和决心。
会议在雄壮的《德胜之歌》中圆满落幕。
