钢管条钢事业部开展“苦练内功、对标找差”主题实践活动暨党员登高“讲比”发布活动

    

6月13日，钢管条钢事业部开展“苦练内功、对标找差”主题实践活动暨党员登高“讲比”现场评审发布活动。事业部党委书记、副总经理厉彦永，党委副书记、纪委书记兼工会主席王少文，宝钢股份党委组织部，事业部党委组织部、经营企划部、纪检监督部参加活动。

围绕质量提升、成本改善、竞争力提升、效率效益提升、两金管控、工作作风改善等方面，来自一线的15名党员代表从生产现场走到发布会场，讲述各自在平凡岗位登高历程和工作业绩，并对打造精品长材文化和推动作风改善提出意见和建议。经过激烈角逐，产生了吕俊等10名钢管条钢事业部“苦练内功、对标找差”主题实践活动暨党员“登高讲比”之星。

现场“讲比”

事业部结合宝钢股份《关于深化“我是党员”主题实践活动的指导意见》及相关要求，策划实施了“苦练内功、对标找差”主题实践活动，为党员相互交流学习搭建平台，促进“1234”党员登高深入人心、发挥作用。主题实践活动主要从三个层面开展工作，党委进一步深化作风建设，聚焦规划目标找差距、补短板，结合学习教育开展大调研；党支部进一步深化“三个三”建设，围绕中心工作强基础、树品牌，开展三基建设专项综合检查，组织领先党支部评选；党员进一步深化“1234”党员登高计划，结合党员示范岗建设，组织党员轮流上台“讲登高、比成效”。

宝钢股份党委组织部对本次活动给予肯定，鼓励事业部党委进一步引导党员立足岗位做贡献，出经验、出人才、出做法，让党员登高计划活动受欢迎、起作用、有实效。

领导讲话

王少文对现场15名上台发布的党员代表扎根现场、解决问题、服务群众等做法表示肯定和感谢。他指出，要广泛推广宣传发布代表的典型事迹和案例，以点带面，带动一片。管理者要善于倾听，多从身边一线优秀党员群众中汲取智慧和经验。

厉彦永强调，各级管理者要围绕事业部年度生产经营任务，进一步提升事业部体系能力和人才梯队建设，真抓实干、苦练内功、对标找差。广大党员要加强理论武装、强化学习能力和协同意识，善于学习新技术、新工艺，掌握新业态，在产品经营、市场开拓、能力提升、工艺优化等方面做精、做细、做实。同时，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，广大党员必须严明纪律、对党忠诚，在干事创业中做出表率。

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