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山西建龙实业有限公司“精英召集令”
发表日期:2020-2-14 9:29:57 兰格钢铁

    
一、企业概况
    山西建龙实业有限公司是北京建龙重工集团有限公司旗下的钢铁子公司。是由北京建龙重工集团对原海鑫集团实施重组后赋予新产业、新内涵、新面貌的全新公司。
    山西建龙具备年产560万吨铁、600万吨钢、300万吨热轧卷板、260万吨精品建材、160万吨优特带钢的综合生产能力;主要产品覆盖高强度建筑用钢、优质碳素结构钢、合金结构钢等20多个品种130多种规格;炼铁、炼钢主体设备达到国家大型钢铁企业装备水平,轧钢设备达到国内先进水平;拥有与国铁相连的铁路专用线,是山西省第二大钢铁企业,位列2019山西省民营企业百强榜首。
    遵循习近平总书记视察山西重要讲话精神及中央供给侧结构性改革精神,山西建龙以“大钢铁、大园区、大物流、大服务”为发展定位,以“高端化、终端化、服务化、生态化”为产品定位,以闻喜经济技术开发区和山西钢铁产业结构调整基金为依托,全力打造中西部地区精品钢生产制造基地、黄河金三角区域综合性工业服务基地,力争2020年实现产值500亿元(其中钢铁主业产值300亿元、深加工及工业服务产值200亿元),勇当运城市乃至山西省经济发展的排头兵。
二、招聘内容
    因公司业务发展需要,山西建龙旗下山西建龙钢铁销售有限公司拟在太原、西安、郑州市成立分公司,现面向社会公开招聘太原、西安、郑州区域经理各1名,区域业务若干名。具体招聘岗位及要求如下:
区域经理
招聘人数:3人
岗位职责:
1)全面承接本区域所有产品的销售任务,制定本部门的月度、季度、年度销售计划,并分解落实;
2)牵头谋划区域市场的销售定位、拓展工作,制定可行性方案并推进落实;
3)负责区域内所有客户的开发、维护和服务工作,持续稳定和拓展区域销售渠道;
4)负责区域内细分市场的调研、开发,制定开发计划并推动落实;
5)负责分公司人员的招聘、培训、绩效考核等人员管理和团队建设工作;
6)定期进行绩效分析,对月度、季度、年度指标完成情况进行差异分析、制定改进方案并贯彻执行;
7)强化风险管控,严格落实公司相关规章制度;
8)定期组织区域市场行情分析,形成市场报告。
招聘条件:
1)年龄:45周岁及以下;
2)性别:男女不限;
3)学历及专业:全日制本科及以上学历,冶金、金属材料加工、国际贸易、市场营销等相关专业;
4)履历:熟悉区域内建材、板材的供应链上下游情况,对行业发展趋势有全面的认识。从事钢材营销工作5年以上,担任过大型企业管理岗位者从优;
5)熟练应用各种办公软件,具备较强的文字组织能力;
6)执行力强,有出色的沟通、协调和领导能力;
7)认同山西建龙的企业文化、核心理念及销售管理模式;
8)办公地点:
河南分公司 郑州市
山西分公司 太原市
陕西分公司 西安市
区域业务
招聘人数:若干名
岗位职责:
1)按照区域主管统一安排,承接并完成月度、季度、年度销售指标;
2)负责区域市场的客户开发、维护和服务工作,不断稳定和拓展区域销售渠道;
3)负责区域内细分市场的调研、开发;
4)对区域市场行情定期形成分析报告。
招聘条件:
1)年龄:35周岁及以下;
2)性别:男女不限;
3)学历及专业:全日制大专及以上学历,冶金、金属材料加工、国际贸易、市场营销等相关专业;
4)履历:熟悉区域内建材、板材的供应链上下游情况,从事钢材营销工作3年以上;
5)可熟练运用各种常用办公软件,有驾照;
6)执行力强,有较强的沟通、协调能力;
7)认同山西建龙的企业文化、核心理念及销售管理模式。
8)办公地点:
河南分公司 郑州市
山西分公司 太原市
陕西分公司 西安市
上人员一经录用,待遇优厚,具体薪资面议。
与建龙共发展,明天更美好!欢迎您的加入!!
公司网址:www.ejianlong.com
联系人:崔先生 18043821999
     王女士 19103593973

信息监督:马力 010-63967913 13811615299
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