山东钢铁加速“蜕变”：从求生存到谋发展

    

从十多年不分红到慷慨派现，从盈利难到归母净利润大幅提升，山东老牌上市公司山东钢铁正在加速蜕变。

在2020年营收利润双双保持增长的基础上，山东钢铁2021年第一季度业绩再次实现快速增长，特别是扣非后归母净利同比增长约63倍，大大超出市场预期。

山东钢铁是如何实现蜕变的？记者近日探访山东钢铁，试图寻找公司快速发展的原因。

强化“五位一体”

破解盈利难

“过去企业可能有各种各样的问题，但是不盈利就是万恶之源。”公司董事长王向东说，提升盈利能力成为公司发展最迫切需要。

记者梳理发现，2009年以来，山东钢铁（前身为济南钢铁）盈利能力不强，多数年份都是微利或亏损，直到2018年，公司实现利润21.07亿元，未分配利润终于转负为正。2019年、2020年公司分别实现盈利5.79亿元和7.23亿元。有了持续增长的盈利能力，山东钢铁在2020年度报告中公布，拟向全体股东每10股派现0.4元。这距公司上一次派现已经过去12年了。

山东钢铁是山钢集团钢铁业务的核心子公司，由济南钢铁吸收合并莱钢股份而来。在经历了济钢产能调整、日照公司新建以及莱芜分公司的新旧动能产能替换，公司特别是日照公司目前在装备、技术等方面已形成比较优势。公司在中厚板、齿轮钢、H型钢和汽车家电板材等品种具有较强竞争力。

公司有关人士告诉记者，在此基础上，公司强化“五位一体”（客户、人才、营销、生产、研发）高效协同，构建以“零缺陷、高效率”为标志的精益生产体系和以团队为基础的产销研一体化运行体系，强化“三率三比”及“库存、品种”等关键指标管控。此外，近年来公司通过深化企业改革，产能调整，剥离部分社会功能，提升了全员劳动生产效率。

通过上述措施，山东钢铁的盈利能力持续改善，公司发展质量稳步提升。2020年山东钢铁实现营业收入873亿元，同比增长22.82%；归属于上市公司股东的净利润7.23亿元，同比增长24.8%；生产生铁1384万吨、粗钢1627万吨、钢材1601万吨，同比分别增长14.0%、18.0%、18.3%。

“去年尽管有疫情的影响，公司的发展质量仍进一步提升，以实现从求生存到谋发展的蜕变。”王向东对记者表示，一方面，公司业绩指标实现了增长；另一方面，十二年来首次给股东现金分红了。“此前大伙一直关心分红的事，现在我们可以给股东兑现了。”

2021年一季度，山东钢铁实现“开门红”：累计生产铁323.8万吨、钢406.0万吨、材403.5万吨；实现营业收入266.8亿元、利润总额12.13亿元，其中利润总额在钢铁类上市公司排名在2020年同比上升4位之后，今年一季度同比又上升5位，实现归属于上市公司股东的净利润6.17亿元，同比增长2029.34%，创公司几年来首季最高利润水平。

加码绿色智能

抢占发展先机

“绿色发展和智能制造是钢铁企业未来的两大主题。”王向东对此认识十分深刻，“绿色环保就是企业的生存权。环保做不好，不仅仅是发展受限，更是直接关系到企业的生存。”

山东钢铁以“低碳清洁，绿色山钢”理念为引领，打造全国领先的绿色发展标杆企业。“日照公司精品基地建设项目设计阶段即采用当时国内最严格的环保标准设计建设，环保设施总投资约为64.7亿元。”王向东介绍说，莱芜分公司严格实施《山钢股份莱芜分公司绿色发展三年行动方案（2018-2020）》，2018年至2020年，先后投入环保投资近30亿元，深入推进超低排放改造，全面实现了钢铁行业超低排放标准运行。

持续的环保投入不断夯实公司的核心竞争力。公司日照基地成为山东省第一家长流程环保绩效评价A级企业，济南钢城基地焦化厂成为山东省焦化行业环保绩效评价A级企业。在环保政策持续严峻背景下，公司环保上的优势将为产能的释放奠定坚实基础。

有业内人士认为，除了绿色化外，智能化也是国内钢铁行业高质量发展的一个趋势。山东钢铁智能制造也全面提速。王向东表示，公司正全面落实“数智山钢”建设部署要求，压茬推进智能制造项目建设，努力打造数字化示范样板，建成融入数字化、智能化基因的行业示范标志性产线，形成具有山钢特色的智能制造系统解决方案。

王向东介绍说，目前已编制完成《钢铁主业智能制造初步方案》，组织开展两基地信息化、智能制造现状调研，各项工作有序开展、初见成效。莱芜分公司智能制造规划初步完成，铁前及炼钢集控项目进入实施阶段；日照公司煤气区域无人值守集控、水电集中管控等项目稳步实施。

“今年以来，钢铁市场产销两旺，市场价格快速上涨，一季度钢企效益大幅提高。今年后三个季度，我们要继续坚持‘进中做优，主动应变’工作主基调，围绕效率效益提升，强化对形势的分析研判，充分把握市场机遇，努力踏准市场节拍，坚定不移做到极致，奋力冲刺全年目标，全力以赴走向前列。”王向东说。（证券日报）

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