经申报、预审、初评、答辩、表决、公示等一系列评审程序,并经公司经理办公会研究,近日,公司2021年度科技项目奖评审结果出炉,23项优秀科技项目受表彰。其中——
一等奖1项,奖金10万元/项
二等奖3项,奖金7万元/项
三等奖19项,奖金3万元/项
一等奖(1项)
《雄安新区建设用全规格系列高强抗震钢筋生产技术研究》
公司从2020年5月份开始组织开发HRB500E热轧带肋抗震钢筋并实现工业化稳定生产,产品主要销往雄安新区基础建设。HRB500E钢筋年可产生经济效益4609.43万元,与HRB400E产品相比,HRB500E产品多增利1285.41万元。该项目形成专利2项,授权1项。
二等奖(3项)
《提升长材产品尺寸精度和表面质量关键工艺装备技术研发与应用》
主要在现有装备基础上进行工艺装备技术研发工作,从特殊定径孔型轧制技术、轧制张力在线监测自动调整控制技术、轧辊材质改进、高压水除鳞系统设计与应用等方面展开攻关。通过项目实施,形成专利4项,实现年创经济效益1096余万元。
《低成本条件下炉役后期炉体维护技术的研究与应用》
结合长钢公司高炉的实际情况,在已有炉体维护技术措施的基础上进行改革创新。该项目申请国家专利7项,核心期刊发表论文7篇,创造经济效益约1529余万元。
《首钢长钢超高温连铸坯直送工艺装备技术集成及应用》
为实现直接轧制低能耗工艺,历经两年摸索和攻固,实现了高温连铸坯直送工艺。该项目取得2项实用新型专利,创造经济效益1205余万元。
三等奖(19项)
《低成本焊线轻量化工艺技术研究》《方坯连铸机辊道关键设备技术创新与集成》《饱和器法硫酸铵生产工艺技术改进的开发研究》等。
此外,对在长钢科技进步和技术发展的进程中,取得系列或者特别重大的科技成果,或对长钢创新发展做出重大贡献,为企业创造巨大经济和社会效益的在岗职工,
公司特设10万元特殊贡献奖。从2019年设立至今,一直虚位以待。
近年来,为提高公司自主创新能力,激发全员科技创新积极性和创造性,加速推进科技创新与技术进步,建设创新型示范企业,根据国家、省、市及《首钢集团有限公司科学技术奖励办法》,公司将原《首钢长治钢铁有限公司技术创新管理办法》中科学技术奖奖励的相关内容分离出来,修订为《首钢长治钢铁有限公司科学技术奖奖励办法》,从制度层面,激励广大职工自主创新。在此基础上,高度重视科学技术的创新力量,认可、肯定科技人员的价值创造,形成了尊重科学、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。通过完善科技创新管理体系和一系列奖励措施,公司科技人员创新创造的热情被充分激发,一大批科技创新成果竞相涌现。近年,先后获得授权国家专利成果97项,其中发明专利5项,实用新型专利92项;获得山西省科学技术奖4项,北京市科学技术奖1项,冶金科学技术奖1项,首钢科学技术奖22项等。相对应的是,公司拿出数百万元,对优秀科技项目进行奖励。
其中
★2021年度优秀科技项目奖——23项(一等奖1项,二等奖3项,三等奖19项),共奖励88万元。
★2020年度优秀科技项目奖——18项(一等奖1项,二等奖3项,三等奖14项),共奖励73万元。
★2019年度优秀科技项目奖——16项(一等奖0项,二等奖3项,三等奖10项,鼓励奖3项),共奖励52.5万元。
2021年11月3日,首钢召开“三创”交流会,会议发布的《首钢科学家评选管理办法》,打破了科技人才成长的“天花板”,旨在激励引导广大科技人才,安身、安心、安业,将论文成果,将价值写在首钢创新发展的实践中,写在首钢的大地上。相信,有首钢科学家评选带来的辐射和带动效应,公司科技人才发挥作用的舞台会越来越大,创新创造对公司高质量发展的作用愈加彰显!

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