晋南钢铁召开一季度合理化建议表彰暨创新研发项目推进会

    

集团2022年第一季度合理化建议表彰暨创新研发项目推进会现场

“创新是企业生存发展的必由之路，全体员工要向获得表彰的人员学习，主动拥抱创新、拥抱改变，开拓思维、打破常规，发挥个人的聪明才智，提出降本增效的好举措，大力推广智能化、自动化技术应用，为集团持续稳定发展积蓄强大动能。”4月20日，集团总裁张天福在2022年第一季度合理化建议表彰暨创新研发项目推进会上强调。曲沃县副县长于乐出席会议并讲话；集团领导郑家平、霍旭丰、武建伟、秦冬冬、宋浍勇、赵雷、苏晋芳、郑孝强、李胜怀、克俊超、李永强、杨军功、谢照辉及各分厂、后勤处室负责人等参加会议。技术中心主任李小勇主持会议。

会上，李小勇针对集团第一季度合理化建议表彰结果进行了简要汇报；焦化厂、轧钢厂、技术中心、效益小组相关人员就重点优秀创新项目进行了案例分享；山西恒卓晟税务师事务所所长李志红针对企业购置环保、安全、节水等专用设备抵免所得税的相关政策要求、注意事项进行了宣贯；技术中心相关负责人就集团第一季度科技研发情况进行了汇总，并介绍了企业创新研究项目申报流程、费用归集及项目验收等要求；集团财务副总监苏晋芳针对科研项目研发费用应统尽统、规范归集提出了具体要求。集团领导为第一季度优秀建议和创新项目获奖者颁奖。

集团常务副总裁霍旭丰讲话

集团常务副总裁霍旭丰在讲话中提出了三点意见。他指出，要坚持问题导向和需求牵引，着力解决生产经营难题，聚焦生产经营过程中的瓶颈和制约性因素，在降成本、调结构、提负荷上加强技术攻关，发挥科技创新“加速器”的作用，提高生产运行水平，提升经济技术指标，为企业创造更好的生产经营效益；要围绕未来产业，为集团转型发展蓄势储能，紧跟政策动向和要求，加强前瞻性布局，大力发展绿色低碳和节能改造技术，提升企业碳资产专业化管理水平；要准确把握科技创新的根本链，打造科技创新发展的好机制和好队伍，统筹考虑、多措并举、综合施策，建立健全助推科技创新、人才成长、成果转化的管理运行机制，提升科技产出效率。他强调，科技创新要实实在在为公司生产经营解决实际问题，带来经济效益，决不能为了完成任务而创新、为获得奖励而创新，全体参会人员要脚踏实地将创新成果应用于企业发展一线，大力推广“一键炼钢”“一键炼焦”等智能化场景应用，以创新思维投入工作，推动企业科研成果再上新台阶，为集团可持续高质量发展添砖加瓦。

集团总裁张天福讲话

集团总裁张天福指出，创新是企业发展的“生命线”。面对当前产能过剩与“双碳”目标的严峻形势和政策要求，行业首先淘汰的就是创新能力弱、安全环保水平差、能源利用效能低的企业，调结构、促转型必将成为企业高质量发展的目标和方向。今年以来，集团超前布局低碳发展路径，构建起“钢-焦-化-氢”全闭环一体化产业链，若各环节无法满负荷运行，给企业带来的将是巨大损失，全体员工要认识到创新是企业唯一能够持续发展的“正道”，不断开拓创新、保持各环节稳产高产运行，才能为集团创造最佳效益。

    张天福强调，创新永远在路上。此次合理化建议表彰暨创新研发项目推进会，凸显出很多前所未有的创新项目，真正实现了“从零到一”的改变，全体职工要向各位获奖者学习，发挥个人聪明才智，从细节着手，创新思维、头脑风暴，不断优化生产组织能力，加强实践论证，在现有装备技术基础上将节能降耗运用到极致；要持续优化集团内部物流运输流程，打破固有思维，提升工作效率，加快推进氢能运输、清洁运输项目实施进度；要继续优化人员管理及人才输送方式，提升智能化、现代化、自动化技术运用，降低企业人均成本，推行人员差异化管理，通过全员绩效评定，提升优秀员工待遇，激励员工“为自己干、为家人干”，全力以赴实现集团“20,15”愿景目标；要规范集团科研项目立项归集，应统尽统，应报尽报，科学合理享受国家政策红利；要汇聚全集团之力实现环保创A目标，将创A当做头等大事来抓，打造绿色低碳、创新发展示范基地，不辜负各级领导对晋南钢铁集团的关心与支持，以最好的业绩、最低的成本为曲沃经济社会发展作出应有贡献。

曲沃县副县长于乐讲话

曲沃县副县长于乐在讲话中指出，此次晋南钢铁集团召开2022年第一季度合理化建议表彰暨创新研发项目推进会意义重大，企业在不可能中创造可能、让一切皆有可能的创新精神和创新成果让人感触良多、收获颇丰。他发表了三点感受。一是“祝贺”。此次表彰不仅是员工个人聪明才智的有力见证，也将成为员工的家庭、企业、曲沃和钢铁行业的骄傲，正是由于员工的创新创意，创造了不凡效益，让企业更加具有竞争力，这是非常了不起的成就，对各位员工表示衷心祝贺。二是“点赞”。晋南钢铁集团作为一家民营企业，能够切实贯彻创新发展理念，拿出不凡的魄力和行动为每一个有想法、有激情的人给予精神和物质上的奖励，非常难能可贵，晋南钢铁集团要把钱用在刀刃上，加大科研创新投入，激励员工创新创效，企业员工要不断激发个人创新潜力，在集团张天福总裁把脉领航下，依托广阔天地，发挥聪明才智，创造更好业绩和辉煌，为大家的不平凡“点赞”。三是“希望”。创新是企业的核心竞争力，也是企业持续健康发展的不竭动力，企业要将这项活动持续开展下去，建立创新创效年度“白皮书”，记载企业创新发展成果，积极申报国家、省市创新研发项目；要不断创新业态，以更大勇气拥抱创新、拥抱改变，树立“互联网+”思维，强化产品创新、服务创新和理念创新，打造最具竞争力和影响力的行业示范标杆。

集团领导为优秀建议和创新项目颁奖

获奖人员合影留念

信息监督：马力 010-63967913 13811615299

免责声明：本文来源于网络，版权归原作者所有。兰格钢铁网站刊登本图文出于传递更多信息的目的，旨在为满足广大用户的信息需求而采集提供，并非广告服务性信息，如有侵权，请联系删除。