现金20万！鑫达物流重赏“抗疫保产”功臣！

    

为弘扬伟大抗疫精神，广泛凝聚众志成城、共克时艰的强大正能量，2022年5月24日下午，迁安鑫达物流有限公司总经理王新决定以个人名义向抗疫工作中表现突出、做出重大贡献，在危重任务面前顾全大局、挺身而出、发挥模范带头作用的170名干部职工发放共计20万元的现金奖励！

公司常务副总经理刘波、综合办公室主任王好利为先进代表颁奖，现场掌声经久不息，向先进学习、向崇高致敬！

公司常务副总经理刘波向为疫情防控作出突出贡献的广大职工，致以崇高的敬意！并指出，在疫情面前，鑫达物流统筹全局、周密部署，全方位做好抗疫工作；各级干部众志成城、不畏艰辛，构筑起疫情防控的坚固防线；全体职工坚守职责、迎难而上，为钢铁生产顺行做出了重要贡献。

刘波强调，目前公司疫情防控已取得阶段性胜利转入常态化防控阶段，但广大干部职工仍需时刻保持警惕，不能麻痹大意。要总结和发扬抗疫精神，敢于自我斗争，勇于自我革命，不断在破解难题中、在应对挑战中、在自我突破中壮大自我。要善于在危机中育新机、于变局中开新局，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，不断推动鑫达物流事业取得新的更大进步。要解放思想、锐意进取，彩云长在有新天。我们要在持续低碳转型、清洁运输上发力，扛起担当、冲锋在前，以实干实绩为集团绿色高质量发展添砖加瓦、增光添彩，以优异成绩献礼集团三十周年！

在这场大战大考中，鑫达物流加强领导、尊重科学，实现防控全过程有力有序。部署行动快，情况摸得准，措施定得实，落实抓得紧，公司总经理王新与领导班子驻厂办公，坚决扛起疫情防控重大责任，储备了充足的防疫防护物资，落实区域消毒消杀、在岗员工每日核酸检测、返岗人员单人单管检测，重点人员“一人一策”；组织抗原自检自测41次59760份，职工队伍始终保持“双零”。

在这场大战大考中，鑫达物流以人为本、关心关爱，全力解决职工的后顾之忧。公司不断完善疫情期间激励机制，对坚守岗位的厂内车队驾驶员按原工资标准上浮50%发放；外运车队司机钢材倒运上浮15%，其他货物倒运上浮30%，对上港车辆运输给予50-170元/车的补贴，生产单位一线后勤人员补贴50元/天，后勤处室工资标准3500元（含）以下的人员补贴30元/天。

加强防护物资、生活物资和防护措施保障，购置并发放方便面8400桶、火腿肠13700根、饮料2500箱、矿泉水500箱、面包522箱、苹果133箱；发放连花清瘟胶囊3988盒、中药液16108袋；发放牛肉1631份；发放被子548套、床垫567套、枕头494套、洗衣粉1896袋，使职工始终保持昂扬斗志、旺盛精力，持续健康投入抗疫保产斗争。

在这场大战大考中，鑫达物流众志成城、勇毅前行，坚决守住物流运输这条重要动脉。在疫情封控时段，公司严格按照《关于新冠肺炎疫情防控重点物资运输车辆通行通告》要求，建立保供车辆“绿色通道、闭环管理”工作模式，先后向工信局申请办理外运车辆通行证1200余个，干部职工“守土担责”“守土尽责”，保障了生产物料供应和产品发运正常运转。

乱云飞渡仍从容，风雨无阻更向前！抗疫模范授奖仪式是全体干部职工的“加油站”，是集团疫情防控和绿色高质量发展的再动员。全体鑫达人要把伟大的抗疫精神转化为推动企业转型升级、攻坚克难的强大动力，立足本职岗位，鼓足干劲，继续统筹做好疫情防控和全年各项目标任务，在集团“五五战略发展三步规划”的征程中立新功、做贡献！

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