5月26日,建龙正式发布《2021年可持续发展报告》,这是建龙对外发布的第4份可持续发展报告。
建龙秉承“企业利益与员工利益相和谐、企业发展与员工发展相和谐、企业进步与社会责任相和谐”的理念,主动向社会各界展现建龙在公司治理、生产经营、科技创新、安全健康、环境保护、低碳发展、员工成长、合作共赢、社会公益等方面的行动和绩效。报告主体包括“公司治理”“价值建龙”“科技建龙”“平安建龙”“绿色建龙”“和谐建龙”等6个方面,力求全面客观地向社会和利益相关方披露公司可持续发展的实践与绩效,以此促进建龙美好企业建设,推动公司与利益相关方和谐发展。
报告指出,2022年是国家实施“十四五”规划的关键之年,是党的二十大召开之年,是我国踏上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的重要一年,也是建龙创新发展、转型升级的关键一年。建龙将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻新发展理念,加快构建发展新格局,聚焦国内国际双循环,全方位发掘和释放发展潜力,加快推进科技创新和转型升级,全力打好低碳发展、协调发展攻坚战,为建设美好企业助力共同富裕作出新的贡献。
2022年建龙将重点从以下几个方面开展工作:
完善产业布局
提升企业国际化运营能力
立足华北、东北、西北及中原地区,打造精品建材、优特钢新材料及有色金属产业基地,提升钢铁产业区域集中度;做强海外项目、建立稳定的大宗原料供应渠道,通过专业培训和涉外经营实践,培养一批高水平的国际化经营管理人才;合理利用当地人才优势,增加人才资源储备,以适应国际化经营的需要。
提升科技创新能力
加强工业4.0体系建设
培育可持续发展动能
通过新技术研发应用提升企业竞争力,与世界一流合作伙伴开展合作,加大科技创新投入,有序推进工业4.0和数智化转型,聚焦创新的“三个来源”,不断加强自身科研能力建设,积极搭建资源广泛的合作平台,用三年的时间,将建龙打造成科技创新能力跻身行业前列的创新型企业,夯实可持续发展基础。
提升产业和区域之间协同效应
做大平台优势,增强抗风险能力
以优特钢基地建设和精品建材基地建设为核心,建立资源—优特钢—下游产品深加工及高端装备制造业的产业链条;建立有色及稀有金属矿产资源采选—有色金属冶炼及深加工链条。以持续经营优化为核心,整合集团规模优势、区位优势,打造具有竞争力的经营平台。
坚持绿水青山就是金山银山理念
实现绿色低碳发展
通过环保新技术的研发应用实现超低排放;通过能源新技术装备的应用,实现工业废弃物的循环利用,建立企业内部循环经济生态;通过实施企业余热余能综合利用等产城融合项目及开展国家级3A、4A级风景旅游区建设,打造和谐共生的产城融合发展新生态。
面向未来
实现可持续发展是人类的共同任务
建龙愿与海内外各界人士携手共进
为成为负责任的企业公民而不懈努力

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