抚顺新钢铁举办首届科技创新大会

    

6月30日，抚顺新钢铁举办首届科技创新大会。中国工程院院士、东北大学教授、联创中心首席科学家王国栋，东北大学轧制技术及连轧自动化国家重点实验室主任、教授袁国，天津裕嘉源有限公司副总经理刘迎光，北京蒂本斯工程技术有限公司总经理助理赵志刚等合作单位的教授和相关负责人受邀参会。

会上，抚顺新钢铁对《数据和机理双驱动的智能化炼铁关键技术研发与应用》等2021年度15个科技创新优秀项目和19名先进个人进行了表彰。另外，中国工程院院士、东北大学教授、联创中心首席科学家王国栋被授予科技创新特别奖。

王国栋还作了题为《建设钢铁材料创新基础设施加快钢铁行业数字化转型》的专题报告。

钢铁行业全流程各工序均为“黑箱”，为多场、多相、多变的巨系统，具有复杂相关关系，这些不确定性带来了巨大的挑战，挑战和机遇并存。

这些不确定性提供了智能化和数字化技术的应用场景资源；钢铁行业极为丰富的大数据提供了挖掘其中蕴含客观规律的数据资源；现代的数据科学、智能技术为解决不确定性问题提供了强大的手段。

以数据为中心，以工业互联网为载体，以实验工具、数字数据、计算工具为支撑，建设钢铁企业材料创新基础设施，将可以大幅度提高研发效率，降低研发成本，有力地支撑钢铁材料科学与技术的转型发展。

建龙集团和东北大学联合创办“绿色智能化钢铁技术联合创新中心”，打造了全新的创新生态，围绕产业发展、产业进步研发的新模式，必将推进钢铁行业智能制造蓬勃发展和数字化、智能化转型。

建龙集团副总裁、抚顺新钢铁总经理杨宪礼在总结讲话中指出，创新，对于抚顺新钢铁的发展尤为重要。

创新是新钢铁发展的不竭动力。抚顺新钢铁转制以来，主要产品经济技术指标位居全国同行前列，成果的取得离不开创新。

创新是企业在激烈市场竞争中脱颖而出的唯一途径。在集团向经营型企业、数智化企业、创新型企业、美好企业转型的目标下，创新是实现四大转型的源动力，我们必须将创新作为企业发展的核心动力，开足马力，全力以赴。

集齐资源要素，以时不我待的精神，推动全公司创新工作迈上新台阶。未来，抚顺新钢铁的生存与发展，有创新，效益好、有前途；无创新，无效益、没明天。要积极构建企业创新能力，推动全员创新，用创新思维拓展激励创新的新机制，强化人才队伍培养，增强创新源动力，加大研发投入，保障创新可持续。

创新驱动是建设美好新钢铁的重要路径。围绕集团发展战略，以企业为主体，汇聚整合科研院所，高等院校、科技公司、专家团队等资源及优势，突出协同配合，打造贯穿创新链、产业链的制造系统。

抚顺新钢铁要积极融入国家发展战略，走出一条有新钢铁特色的创新之路，为钢铁行业实现高质量发展贡献力量。

建龙集团董事长、总裁张志祥对于抚顺新钢铁召开首届科技创新大会高度重视，虽受疫情影响未能亲临现场，但在发来的贺信中表示，过去几年来，抚顺新钢铁紧紧围绕集团“科技引领、创新驱动”的发展战略，坚持“创新创造价值，分享成就企业”的创新理念，科技创新工作始终走在集团前列，并取得了丰硕的成果。他希望抚顺新钢铁继续坚持创新发展理念，加大科研投入力度，加强科技人才的引进和培养，加深与上下游合作伙伴的科技合作，为集团实现向创新型企业转型的战略目标贡献新钢铁力量！

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