敬业集团邀请大学生父母走进敬业体验感恩文化

    

母爱如水，缓缓流淌。为弘扬感恩文化，做好留人才环境打造，5月14日，在母亲节这个特殊日子，敬业集团第一炼钢事业部、高品钢科技公司、物流贸易系统、职能服务部门、后勤各部举行“走进敬业感受人才成长 合家欢聚体验感恩文化 ”主题活动，邀请大学生父母来厂参观发展史展览馆、新建项目、景区、住宿环境并举行座谈会、欢迎宴，送上精美礼品。

感恩文化及请人、留人、用人、育人是敬业集团重要的企业文化。为传承孝道文化，敬业集团创作《敬业劝孝歌》，在敬业和社会上都广为传唱。每年母亲节父亲节期间组织开展孝敬父母的活动，宣传孝敬父母的优秀典型，使中华民族的优良传统在敬业集团得到传承。敬业集团在各个发展阶段都十分重视人才，斥资5300万元对南、北区公寓进行升级改造，打造星级人才公寓，斥资1.4亿高标准打造专家公寓，制定《三年重点人才引进目标》《敬业集团专业技术人才晋升管理办法》等系列措施，从硬软环境入手打造留人才环境，做到文化留人、文化育人。5月14日，受邀员工及父母在集团相关领导陪同下参观了发展史展馆、B号高炉、A号转炉、公转铁原料智能运输系统、冷轧项目、增材制造3D打印项目、专家公寓，到景区游玩，并在办公楼前合影留念。参观过程中，父母们对敬业集团的规模、智能化生产、绿色厂区和优美工作环境啧啧称赞。

参观集团发展史展览馆

参观B号高炉

参观冷轧项目

参观A号转炉

参观增材制造3D打印项目

游玩民族风情园景区

一炼钢举行大学生父母交流座谈会，一炼钢副部长安增卫与参会大学生及父母就工作、生活中需要解决的问题进行交流。大学生及父母代表分享感受，他们感谢集团对高学历人才的重视，无论是薪资待遇还是晋升通道，都提供了特别好的条件，提供了广阔的发展平台。安增卫副部长表示集团倡导感恩文化，员工要用实际行动来孝敬父母，并讲述了自己在敬业的发展成长经历，希望大家可以积极提升自我，主动成长，在敬业提供的平台上快速成长，成就自我。

职能服务部门、后勤各部欢迎宴在《敬业劝孝歌》温馨的音乐中拉开帷幕。企业战略及管理部一把手宗文勇发言，对参加活动的大学生父母表示欢迎，感谢各位家长对自己孩子工作的支持，对敬业的支持。希望大学生们以感恩的心投入到自己的工作岗位上，不断学习提升，创造更好的业绩，来报答父母的养育之恩，为敬业发展贡献力量。最后，诚挚祝福家长们身体健康，家庭幸福。

审计部齐晓丹母亲、史跃跃母亲代表受邀父母发言，表示这次活动让各位家长对敬业的文化和发展都有了更深入的了解，敬业多元化产业、高质量发展、温暖的企业文化给大家留下了深刻印象，感谢敬业给孩子提供这么好的平台，一定支持孩子扎根敬业、努力贡献，为敬业发展贡献自己的力量。

审计部齐晓丹母亲分享参观感受

温馨五月，感恩无限。5月底之前，集团其他单位将陆续邀请不同群体父母到集团参观，了解子女工作生活的环境，让家长对集团的文化和发展有更深入的了解，感受子女的成长变化。相信在各位家长的全力支持下，集团定会变得越来越好。

信息监督：马力 010-63967913 13811615299

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