晋钢集团深化校企合作 推动产教融合

    

为进一步加强校企合作的深度融合，实现校企之间的资源共享，探索人才培养新模式。近日，晋城职业技术学院党委副书记、院长姬爱国，党委委员、副院长王宏亮，招生就业处处长刘俊，教务处处长刘泰山，机电系副主任原育兵和校企办干事梁丽琴一行莅临晋钢控股集团进行校企合作交流，晋钢控股集团党委书记高云政、集团人力资源总监李凯、人力资源处处长朱英帅及相关负责人进行接待交流。

▲晋职院领导参观数字晋钢展示中心

在集团党委高书记的热情陪同下，晋职院领导和老师先后参观了集团配餐中心、职工餐厅、人力资源服务中心、领导力培训中心、集团智能管控中心和数字晋钢展示中心，通过现场讲解、实地观看，晋职的院领导、老师表示再一次近距离感受晋钢高质量转型发展带来的强烈震撼，并对企业对员工服务保障的投入与重视表示赞叹。

随后，双方领导就深入合作方向进行了座谈交流，人力资源处首先详细介绍了集团的发展历程、综合实力、人才引进、校企合作进度和福利保障等情况；接着，晋城职业技术学院对学院的办学特色、师资力量、专业设置和2023年毕业生源等基本情况进行了说明，同时，晋职学院姬院长以“双师型”培养、“实习实训基地”建设等方面为切入点提出深入合作意向，希望能够充分发挥“近邻”优势，与企业在共建产教融合学院、订单式培养、专业科研课题建设等方面实现资源共享、优势互补，切实培养企业所需的人才，能干出效益的人才，愿意持续与晋钢控股集团这样实力雄厚的企业开展广泛而深入的合作。

▲双方合影

集团人力资源总监李凯表示，自2020年来，晋钢控股集团在实习就业、学历提升等方面工作一直与晋职有着深厚的合作基础，希望晋职学院基于集团近年来产业结构调整、智能制造转型、信息化建设和产品研发等对专业技术技能人才的精准需求方面继续在人才培养、专业共建、技术研发攻关项目等方向开展切实深入的合作，持续维护“校企共建、共谋发展”的良好局面。

集团党委高书记指出，晋钢控股集团目前正处于高质量发展的时期，在产品品种迭代升级、生产智能制造过程中对高技能人才的需求日益强烈，希望晋城职业技术学院在“机电一体化技术、机械制造及自动化、计算机应用技术”等专业对口建设方面深融企业，找准校企合作的结合点，培养“有用、实用、能用”的人才，为企业人才强企做贡献，切实让学生在晋钢留得住、用得上、干得好，为晋钢高质量转型发展提供智力支持和人才支撑。

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