近日,《中国改革报》以“津西钢铁高质量发展的绿色转型之路”为题,就津西积极探索绿色转型高质量发展的作法进行报道。
《中国改革报》创办于1993年,由国家发展和改革委员会主管,中国发展改革报社主办。
在高质量发展征程中,津西认真贯彻落实国家产业政策,保持战略定力,延长产业链,向特高压电力铁塔、新基建装配式钢结构建筑、核电精密阀门、新材料等产业延伸,积极探索绿色高质量发展新路径。
津西集团董事局主席韩敬远(左二)在型钢生产线听取新产品开发工作汇报
津西集团位于革命老区河北省迁西县,1986年建企,连续20多年跻身中国企业500强,是一家年销售收入超千亿元的大型综合企业集团,荣获全国五一劳动奖状、全国文明单位、环保绩效A级企业、国家级绿色工厂……这一系列荣誉背后,是津西集团牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念,不断调整优化产业结构和产品结构,坚定不移走绿色高质量发展之路生动实践的结果。
“对于我们企业来讲,高质量发展,就是构建科技含量高、能耗低、有利环境的产业结构,产品不断升级换代。津西集团持续实施‘专长高’战略,做专做精型钢产品,打造全球大型钢生产应用基地;延长产业链,推进产业升级;做高新技术企业,打造高端绿色产品,并坚持走生态优先、绿色低碳发展的道路,不断提升企业核心竞争力,为经济社会高质量发展贡献津西力量。”津西集团董事局主席韩敬远表示。
以“专长高”战略探索传统产业转型升级,打造全球大型钢生产应用基地,走产品专业化差异化道路
走进津西集团研发中心钢结构大楼,随处可见“钢筋铁骨”,仿佛置身于科幻的世界,展厅中摆放着的一个个U型、Z型钢板桩制作的围挡,钢板桩之间通过锁扣紧紧相扣。
“这种锁扣是直接轧制而成的。”津西集团工作人员介绍说,钢板桩是一种边缘带有联动装置(锁扣)的型钢,作为建筑施工用高端型材,因轧制难度极大,还可以重复使用,是绿色低碳的利器,被誉为型钢产品“皇冠上的明珠”。据工作人员介绍,在津西之前,国内大型项目建设所用的钢板桩均为国外进口,价格动辄上万元一吨,还不能保证及时供应。
早在2004年津西在香港上市时,韩敬远等领导班子成员就审慎研究,决定走产品差异化经营之路,引进世界先进工艺装备技术瞄准H型钢产品规模化、系列化、专业化发展路径。2017年,津西实施的钢板桩及超大H型钢技改项目,被列为河北省战略性新兴产业钢铁类项目,部分产品填补国内外空白,有效提升了津西品牌在国内外市场的影响力。
值得一提的是,津西自主研发的U600系列宽体钢板桩产品,截面模量更大、施工效率更快、综合成本更低、使用寿命更长,未来将逐步替换U400系列钢板桩。U750钢板桩产品,专门为满足国家超级工程——“深中通道”海底隧道施工研发,U型钢板桩长度达33米。海工钢,具备良好的低温冲击韧性与焊接性,获得了海洋石油平台用热轧H型钢中国船级社工厂认证证书。
2020年,瞄准国际高端技术Z型钢板桩产品,特别是得知北美某重大能源工程急需该产品后,津西一方面组织力量与客户对接,另一方面组织研发队伍,结合项目需求进行可行性研究,同时由生产团队论证新产品开发。经过近两个月的刻苦攻关,历经无数次试验、调试、改进,津西成功研发出该项目所用的Z型钢板桩产品,使用的材质能够确保零下30℃严苛条件下的冲击力,一举打破欧美技术垄断,实现中国钢材此类高端产品亮相国际舞台,填补了亚洲空白。国外检验专家细致检验产品后,竖起大拇指说道:“津西热轧Z型钢板桩全部符合最苛刻的欧美标准,真棒!”
以绿色高质量发展探索产业结构调整优化,延长产业链制造新优势,不断提升企业核心竞争力
在高质量发展征程中,津西认真贯彻落实国家产业政策,保持战略定力,延长产业链,向特高压电力铁塔、新基建装配式钢结构建筑、核电精密阀门、新材料等产业延伸,积极探索绿色高质量发展新路径。
2019年,津西收购上市公司——国家高新技术企业青岛汇金通,与电力角钢生产研发形成紧密对接,成功进军下游电力铁塔行业,打造从型钢产品到电力输送设备全流程产业链,完成全国布局。同时,产品覆盖国家电网、南方电网、微波通信等,并远销加拿大、法国、印度等国家。
在收购北京赛博思建筑设计有限公司的基础上,与住建部、科技部、冶金规划院、清华大学等机构达成战略合作伙伴关系,成立“国家级装配式标准化钢结构建筑研究院”,研发新型装配式钢结构建筑部品部件,在热轧型钢替代焊接型钢方面引领装配式钢结构建筑产业发展,打造绿色建筑全产业链,向新基建装配式钢结构建筑产业延伸。
目前,津西集团已拥有研究院、设计院、工程总包甲级资质、钢构生产、集成供应的全产业链,成为为数不多的装配式钢结构建筑完整产业链的钢铁企业,拥有自主知识产权的核心技术体系,可以实现80%以上装配化率、部品化率和工厂化率,并先后实施了一系列装配式钢结构住宅示范项目。
以家国情怀探索和谐企业,建立美丽津西,促进人与自然和谐共生,实现共同富裕
多年来,津西牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念,站在人与自然和谐共生的高度谋划发展,坚持不懈治污染、优生态,有序推进碳达峰碳中和工作,建设美丽津西,坚定不移走生态优先、绿色低碳的高质量发展之路。
绿色低碳发展,是企业转型升级、高质量发展的必然要求。自2017年9月起,津西开始实施《环保治理提升专项行动》,打造“生产洁净化、建筑艺术化、厂区园林化”的“花园式工厂”。2018年,进一步开展“环保提升、管理升级”活动,成为首批通过唐山市政府超低排放验收的钢铁企业。2019年,同步实施装备升级改造和“公转铁”项目,为环保创A奠定了坚实的装备基础。2020年,装备升级改造和“公转铁”两大项目主体竣工。2021年,是津西环保创A关键年。6月份召开环保创A行动启动仪式暨环保月动员大会;9月份,动员全员开展环保创A攻坚行动,圆满完成环保设施提标改造、厂区靓化美化项目,顺利通过超低排放现场验收。
绿色,正成为高质量发展的底色。2022年1月6日,河北省生态环境厅下发《关于调整唐山市部分企业绩效级别的通知》,将津西绩效评级调整为A级,标志着津西环保水平达到当前国内先进标准要求。津西成为唐山市首批环保创A的民营钢铁企业之一。同期,津西申报的“钢后生产运营管控能力”项目,入选工信部2022年新一代信息技术与制造业融合发展试点示范名单。
同时,津西针对企业自身实际,借鉴先进企业经验,量身制定“全厂信息化规划”蓝图,按业务链区域、功能分工整体设计,推动企业信息化建设,加快推进数字化转型。
在企业不断发展壮大的同时,不忘产业报国初心,牢记壮大民营经济使命,以高度的社会责任感将自身发展融入经济社会发展之中,在企业稳步发展壮大的同时,积极履行社会责任,实现共同富裕。
——履行责任,回报社会。坚持为社会创造财富的发展理念,累计向国家缴纳税金超过390亿元,成为迁西县支柱企业;创造上万个就业岗位,带动周边乡镇事业蓬勃发展,为区域经济社会发展作出突出贡献;2021年,设立津西“静力慈善基金”,已为乡村振兴捐款超500万元。
——保障健全,关爱员工。现已形成具有津西特色的“5+4”的社会保障体系,即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金、特病大病特困救助基金、静远教育基金、静力慈善基金,实现老有所养、病有所医、困有所补,并极大促进了迁西县公益事业发展。其中,津西特病大病特困救助基金,已累计发放救助基金497万元,救助员工1762人次。
——热心公益,造福桑梓。累计投入教育、抗灾、交通和优抚等公益捐款超3亿元。2005年,设立“河北省津西静远教育基金会”,累计发放奖金950多万元,奖励迁西一中优秀师生达3680多人。目前,累计捐资助教达5000万元以上。
——爱心捐赠,助力疫情防控。新冠肺炎疫情期间,率先行动,捐款捐物,全球采购,助力打赢疫情防控阻击战,被河北省委、省政府授予“河北省抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号;公司党委被河北省委授予“全省先进基层党组织”称号。
生态兴则企业兴。津西集团将继续坚持绿色高质量发展,持续推进转型升级,让绿色成为高质量发展鲜明底色,为建设美丽中国、推动经济社会高质量发展贡献力量。
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