热烈祝贺！鑫达两职工创新工作室获迁安市授名

    

日前，河北鑫达钢铁集团有限公司李连盈创新工作室、任立新创新工作室被迁安市总工会授予迁安市职工创新工作室称号。截止目前，鑫达已拥有6个唐山市级创新工作室，2个迁安市级创新工作室，11个企业创新工作室，标志着企业职工创新平台标准化、规范化建设迈上新台阶，对推动技术创新工作，提升自主研发管理能力，提高企业核心竞争力具有重要意义。

李连盈创新工作室

李连盈创新工作室自创建以来，在炼钢工艺技术、产品研发、质量管控、科技创新等方面做出大量卓有成效的工作。近三年，承担多项科研项目，不断进行科技成果转化，拥有有效自主知识产权338项，其中，《一种H型钢的新工艺》《一种取向硅钢的冶炼方法》等发明专利8项，《型钢质量探讨与对策》《普通碳素结构钢热轧窄带钢质量提升》等实用新型专利330项，均实现成果转化，获省市科技奖65项，参与制定国家标准1项，发表专业论文36篇。

李连盈创新工作室针对各条产线工艺装备情况、技术优势，结合市场情况，适时开发高附加值、高品质的新产品，已完成卷板SPHC钢种、型钢Q355B钢种、带钢50Mn钢种等产品研发工作。带钢产线方面，自主设计粗轧立辊后氧化铁皮吹扫装置、引料辊在线加油机构，降低设备故障率，保证铸坯的加热温度、加热时间，提高带钢冷轧酸洗效果。型钢产线方面，水平辊系与立辊以及导卫设计合理巧妙，水平辊系与立辊系实现短应力线设计，立辊系实现预应力设计，操作简单、刚度好、精度高，可轧制产品范围广泛。螺纹产线方面，粗轧机组及中轧机组采用微张力轧制，在中轧机组与精轧机组轧机之间均设置立活套，实行无张力控制轧制，确保高品质精度。

在《降低炼钢工序温度》创新项目中，李连盈创新工作室利用六西格玛分析工具，分析各工序影响铸坯全氧含量的因素，确定控制对象为钢包温降、中包温降、低硅铁、钢包壁温降、钢包车运行电缆、钢包周转、测温位置，确定关键工序的关键控制点，并制定各工序的控制计划。项目实施后，显著降低了炼钢工序温度和钢中夹杂物含量，提高了产品质量，经理论测算，年可节省费用约1135万元。

任立新创新工作室

任立新创新工作室成立于2021年初，结合生产工艺及设备，以解决生产中遇到的电气自动化相关专业问题为切入点，以实现节能减排、降本增效为己任，着重培养职工自主创新意识和自我学习能力，引导职工在岗位上开展创造性的工作。任立新创新工作室每月组织1次培训学习，同时，作为集团内训师的任立新，2022年独自完成各类培训课件编写及全年组织技术培训20余次。包括《PLC基础指令及应用培训》《电气点检员技能培训》及现场指导修改PLC IP地址及对WinCC画面组态数据的通讯地址修改等。

在两年多的工作实践中，任立新创新工作室充分发挥员工的主观能动性，组织实施多项改善课题，其中，《接近开关用一种多维度可调档铁机构研发项目》《热轧H型钢检测方法创新》《改善H型钢表面锈蚀率》《一种高炉鼓风机用高效电机研发项目》等创新项目，获得国家专业级质量创新成果1项，河北省质量创新成果一等奖2项，二等奖2项，三等奖1项；共研发实用新型专利8项，并在公司范围内推广使用，在生产、检测检验、安全、环保、节能、降耗等方面做出巨大贡献。

在《热风炉智能烧炉控制方案优化》创新项目中，任立新创新工作室研发一套热风炉智能燃烧控制软件，在河北鑫达钢铁集团有限公司炼铁厂高炉热风炉投入使用后，平均每小时节省煤气4.8%（系统记录的煤气消耗量累计值及瞬时量对比结果），预估首年可创效632.07万元。

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