律转鸿钧，新元开泰。1月21日，六安钢铁控股集团召开2023年度总结表彰暨2024年工作部署大会，大会以“聚力同行 向阳而生”为主题，全面总结过去，部署2024年工作。公司党委书记、董事长王建兵出席大会并讲话，公司总裁牛树林作题为《笃定信念 与时偕行 坚持以效益为中心，全面推进六钢高质量发展》的2023年度工作总结和2024年工作部署报告，会上表彰了2023年度先进个人和先进集体。
公司监事会主席魏全林、执行总裁肖为占以及各单位主要负责人、受表彰人员代表参加会议。大会由党委副书记、行政总裁光超主持。
公司党委书记、董事长王建兵讲话
会上，王建兵指出，2023年是钢铁行业波澜壮阔的一年。一年来，面对宏观经济整体下行，六钢全体干部员工凝心聚力，攻坚克难，围绕中心任务，咬定年度目标，以昂扬的斗志和饱满的热情，投身到全年的安全生产经营管理中，在平凡中铸就了不平凡的业绩，迈出了高质量发展的坚实步伐。
过去的一年，我们共同见证六钢产业布局调整，共同见证六钢应对市场变化，共同见证六钢满载各项荣誉，共同见证六钢党群品牌提升，共同见证六钢管理提效赋能，共同见证六钢职工幸福满满。
新时代，新起点；新征程，新梦想。2024年是新中国成立75周年，是实施“十四五”规划承前启后的关键之年，也是六钢实现突破和创新之年，做好各项部署工作责任重大、意义重大。2024年，我们要勇于担当作为，撸起袖子加油干，俯下身子抓落实，以开拓者精神为指引，坚持安全为先、经营为要、发展为本，奋力推动“多产业协同发展”行动，努力当好实现年度目标任务的“排头兵”、 高质量发展的“领头羊”。
2024年重点做好以下九个方面的工作:
筑安全，确保生产平稳运行;重规划，统筹产业协同发展;保生态，推进绿色低碳发展;提技术，加快科技研发攻关;抓文化，构建和谐幸福企业;聚合力，加快人才梯队建设;精管理，打造一流精英团队;守廉洁，营造风清气正氛围;强党建，凝聚人心共促发展。
奏唱中华人民共和国国歌
公司总裁牛树林作2023年度工作总结并部署2024年工作报告
2023年工作回顾
过去一年是公司成立以来又一里程碑式的发展节点，随着3500mm中厚板产线投产、达产，公司向高质量发展迈出了坚实的一步；同时不断强化团队建设，真抓实干、提效促能，各项生产指标屡创新高，企业核心竞争力不断凸显、管理提升效果显著，综合实力、科技创新水平、企业品牌软实力都有所提升。
深耕两端市场，经营效益不断改善；精益生产降本，调结构取得新突破；严抓职能履责，基础管理稳步夯实；推进智能制造，数字化智能化成效明显；强化能源管控，能效利用水平屡创新高；加强梯队建设，团队活力显著增强；规范内部治理，企业运营效率有效提升；党工群团综合引领，厚植文化凝聚人心；积极外联接洽，助力企业“名片”不断亮化。
2024年工作部署
六钢集团将坚定不移走高质量发展道路，继续坚持“低成本、上品种、树品牌、高质量”的核心经营理念，全力以赴完成2024年任务目标。
一是聚焦“提效益”目标，进一步挖潜降本；二是突出“调结构”重点，提升品牌影响力；三是坚守“安全、环保”红线，拓宽可持续发展路径；四是注重“团队建设”抓手，鼓足企业发展后劲；五是抓实“智能制造”任务，加快高质量发展步伐；六是贯穿“企业文化”引领，凝聚力量，汇聚合力；七是跟紧“政策导向”落地，为生产经营保驾护航。
公司执行总裁肖为占宣读表彰决定
企业的发展需要各单位和业务部门雷厉风行，勇于奋斗，敢于挑战，大步快跑，保持与公司的发展同频共振。此次大会再次设立了“蜗牛奖”，以此来鞭策和激励设备工程部知耻而后勇，百尺竿头更进一步。希望设备工程部在2024年，迎头赶上，盯项目、赶进度、保质量，加快推进项目建设步伐，为企业的高质量发展贡献力量。
星光不问赶路人，时光不负奋斗者。2024年，全体干部职工将上下同心，迎难而上，秉工匠精神干大事，以不懈奋斗成大器，继续以先进典型为榜样，迎难而上挑重担、锐意进取创一流，用奋斗诠释责任担当，用奉献书写六钢集团高质量发展的新篇章。
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