张家港市提升职工生活品质项目发布！永钢荣获表彰

    

为进一步提升职工生活品质，促进工会服务“精准化、专业化、项目化、高效化”落地，4月12日下午，张家港市举行“新质助力 张工有爱”张家港市提升职工生活品质项目发布会暨职工幸福生活全季嘉年华启动仪式。

活动现场，为2023年度服务职工优质项目、2023年度苏州市幸福企业建设试点示范单位、2023年获评全国、省最美户外劳动者服务站点、2023年职工服务中心赋能创优省总工会试点工作成效显著单位和首批“提升职工生活品质新质联盟”成员代表授牌。永钢集团被命名为2023年度苏州市幸福企业建设试点示范单位。

长期以来，永钢深入贯彻“员工无小事”的企业理念，将构建和谐劳动关系作为企业发展的基石，积极探索并形成了独具特色的“永钢路径”。

永钢坚持依法经营，严格遵守国家用工法律，规范社保缴纳，切实维护职工权益。同时，建立一站式职工服务中心，提供法律援助和需求服务，畅通员工诉求渠道，及时调解劳动争议。

永钢健全工会组织体系，实现全覆盖，实施集体协商制度，严格执行职工代表大会制度，提升员工凝聚力。企业投资建设高标准公寓，举办职工子女夏令营等活动，丰富职工业余生活。同时，搭建多重职工帮扶体系，关爱困难职工。

永钢注重员工成长，搭建多元化发展平台。提供职业化发展通道和职业规划，鼓励继续教育，提升员工技能水平。开展劳动技能竞赛等活动，树立标杆，激发员工创新活力。

展望未来，企业将进一步强化对员工的思想政治引导，深化对产业工人队伍的建设与改革，增强对职工权益的维护和服务力度，提升服务职工的质量和水平，推动企业劳动关系和谐发展，打造更加幸福的企业环境。

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