晋钢集团厂内运输处为一线员工送清凉

    

近日，晋钢控股集团厂内运输处开展了送清凉活动，为一线员工送去防暑降温物品，让这炎炎夏日多了几分关心，平添几分凉爽。

周弘锦处长在活动中讲到：“面对高温酷暑，我们的员工依然坚守岗位，辛勤工作。我们必须精心组织送清凉工作，全面落实防暑降温措施，确保员工的安全与健康，为企业的安全生产提供坚实保障。”

▲送清凉现场

在周弘锦处长的带领下，厂内运输处领导深入生产一线，为正在工作的员工们送去了西瓜、冷饮等解暑物资，向那些坚守岗位的员工以及服务于厂内运输处的检修人员表达了深深的关怀与敬意。员工们有的手捧西瓜，有的手拿冷饮，脸上洋溢着按捺不住的笑容。他们纷纷表示这些消暑物品不仅带来了清凉，更让他们感受到了来自集团的深深关怀。活动现场，厂处领导嘱咐他们：“在工作中一定要严格执行操作规程，时刻注意设备及人员的安全状态，确保平稳度夏。”

▲送清凉现场

董事长在“为员工创造价值”的核心价值观论述中指出：员工是晋钢的家人，各级管理者对待员工要像对待家人一样。集团要持续改善员工生产、生活的条件，提升员工的满意度，激发员工创造活力和工作热情，让员工在工作和社会中感受尊重和价值。此次送清凉活动既是“论述”的具体实践，也是落实集团“以人为本、规范管理、精益高效、追求卓越”的管理理念的具体行动，有利于增强员工的凝聚力和归属感。希望各厂处深入领会并实践董事长关于“为员工创造价值”的重要论述，以实际行动关爱员工的工作和生活，让晋钢这个大家庭更加温馨。未来，厂内运输处将继续关注员工的实际需求，为他们提供更多的关爱与支持，与员工携手共进，共同推动集团的繁荣发展。

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