八钢公司领导看望慰问新入职员工

    

8月9日，八钢公司总经理柯善良，党委副书记、工会主席塔依尔·买买提带领相关部门负责人分别到栖竹公寓、槄梅公寓看望慰问新入职员工，为他们送去西瓜、生活日用品等慰问品，并与大家亲切交流，带去公司党委行政的关怀与问候，同时寄语新入职员工，加快角色转变，为八钢发展奉献青春力量。

八钢公司党委高度重视青年人才培养工作，在今年新进员工到来前，就从接站、住宿、入职培训等方面做了精心策划安排，让新进员工解除后顾之忧，帮助他们快速融入八钢，安心、舒心地工作和生活。

在栖竹公寓，柯善良仔细察看宿舍环境、生活设施配套情况，并与新入职员工进行亲切交谈，详细了解他们所学的专业、毕业院校、职业理想以及来八钢公司后的学习生活等情况，鼓励他们不断学习，加快角色转变，快速提升自身能力，为未来发展奠定基础。在槄梅公寓，塔依尔·买买提在送上慰问品的同时，寄语新入职员工，要立足岗位，在干中学，在学中干，在钢铁的大熔炉里茁壮成长。同时，要充实业余生活，在八钢书写属于自己的青春华章。

新入职员工们由衷地表示，来到八钢的第一天就感受到了八钢公司的关怀、组织的温暖。生活日用品一应俱全，单身宿舍舒适明亮，食堂就餐便捷，工作餐可口。住宿、饮食都安排得很好，让他们有了家的感觉。同时，八钢公司对新入职员工的培养计划做了精心策划和安排，大家表示非常感谢，将努力学习，快速融入八钢大家庭。

目前，按照《八钢公司2024年新入职大学生培养方案》，新入职员工正参加体系建设、企业文化等理论培训。后期，八钢公司还将以“打造最优秀的核心人才”为出发点和落脚点，精准开展人才匹配的配置工作，对新入职员工分类进行工艺技术、检维一体等专业培训，让新入职员工不负期待、不负韶华，把自己所学的知识运用到岗位实践，把个人的追求融入企业的发展过程，用实践成就青春梦想。

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