中联盛恒集团2024年终总结会暨2025迎新晚会圆满落幕！-兰格钢铁网

中联盛恒集团2024年终总结会暨2025迎新晚会圆满落幕！

发表日期：2025/1/9 8:43:01　中联盛恒集团

迎新求变，乘势飞扬。为梦想而努力的人总会成功，勇敢前行的人总会到达目的地。心有所向，路就在脚下！

1月5日，中联盛恒集团2024年终总结会暨2025迎新晚会顺利在京召开。中联盛恒集团各分公司全体员工与股东、嘉宾等众多精英欢聚一堂，共迎美好未来！

上午，天津各分公司成员在抵达北京后，受到北京分公司同事们的热情接待，大家就近期各团队业务情况、现货库存量、团队创新管理以及如何提高核心竞争力等问题进行深入交流，期待未来能够在现有基础上继续提高综合实力与团队凝聚力！

下午2点，一场主题为“蜕变”的年度工作总结会议正式开始。通过各部门代表进行的年终总结汇报，大家回顾了过去一年的自我蜕变历程，新的一年将继续稳扎稳打地推进每一项计划，让中联盛恒创新发展的步伐更为坚实、成果更加显著。

面对即将到来的2025年，公司秉承“知识改变命运，学习成就未来，人才创造价值”的宗旨，在本次大会中，中联盛恒集团董事长王忠敏同志启动中联商学院成立。公司上下要坚持用专业的技术、认真的态度、勤奋的行动和处于行业前沿的视角为员工提供最优秀的学习平台，为行业输送最专业的技术人才，为社会承担最多元化的义务责任！完成在钢铁行业的全新“蜕变”。

在主题报告会上，董事长王忠敏同志表示，新的一年，集团全体成员要完成从心态到思维的蜕变，管理层人员要多维度思考改变管理模式，公司合作机制、创业文化氛围也将迎来新的“蜕变”。而面对未来的重重困难，中联人将不到最后绝不轻言放弃。最后，王忠敏同志针对目前公司运营状况提出要从反馈渠道、反馈信息、反馈分析和及时处理反馈结果这四个方面入手，在明年的工作中建立完善的客户反馈机制，为广大客户带来更好、更优质的服务体验！在团队建设和管理方面，明年也将利用降低沟通成本、决策成本和试错成本等方法增加团队效益，打好新一年团队战！

此外，在过去的2024年里，中联盛恒集团北辰公司与一批优秀成员脱颖而出，董事长王忠敏同志与集团董事会领导姚总、强总对他们过去一年的辛苦付出进行了高度赞赏并为他们颁发了荣誉。