为深入贯彻友发集团企业文化精神，加强文化引领作用，陕西友发钢管有限公司组织开展了一系列企业文化专题活动。公司各部门积极响应、协同推进，将友发文化理念深植于心，践之于行，为企业发展注入持久动力。
文化为引擎，驱动业务发展与团队赋能
为将企业文化深度融入业务实践与团队建设，陕西友发销售管理部于近期组织了一场别开生面的企业文化专题学习活动。本次活动以宣扬友发企业文化为核心主题，旨在强化团队凝聚力与价值认同。销售体系核心骨干成员共同参与了此次学习与研讨。
本次培训由公司总经理助理戴向阳担任主讲。戴总立足销售工作实际，通过一系列生动详实的案例，将友发的使命、愿景、核心价值观及利他精神娓娓道来。他以销售一线的真实故事为引，使企业文化从理念转化为可感知、可共鸣的行动指南，深刻解读了文化如何塑造友发人的行为准则，并推动企业从千万吨产品规模向千亿元宏伟目标稳步前行。
同时，戴总对销售团队未来的文化建设工作提出了清晰的路径指引：首先，管理层需率先垂范，成为文化行动的“引领者”，自觉将律己利他、恪守信誉、重视品德的准则运用于市场决策与团队管理中；其次，所有人要担当文化火种的“播种者”，肩负起促进团队成员成长的责任，积极将文化理念传导至销售前线，营造全员认同的文化氛围；最后，必须扮演好文化根基的“夯实者”，确保企业文化的核心要义切实嵌入销售策略、客户管理及服务标准等关键环节，让文化软实力，切实转化为驱动业绩持续增长的硬成果。
文化引领发展，共识凝聚力量
此次培训活动，有效促进了友发企业文化理念从认知到认同、从认同到践行的转变。
通过持续开展多层次、全覆盖的企业文化系列活动，公司将把文化软实力转化为发展硬支撑，让每一位员工都成为企业文化的践行者、传播者和守护者，共同为推动友发实现“由千万吨迈向千亿元”的宏伟目标，成就“全球管道系统专家”的伟大愿景贡献力量！
- 深化文化认同，凝聚奋进力量——陕西友发销售管理部开展企业文化主题培训2025/10/17