滹沱河畔创辉煌，敬业故事听我讲。在确定水杨酸这个项目后，李赶坡白天黑夜都在琢磨这个陌生的化工产品。他内心虽激动，头脑却异常冷静。先是走访了几家使用水杨酸的客户，发现市场果真供不应求。
“磨刀不误砍柴工”，这是李赶坡深信不疑的道理。他摊开地图，派出人手，花了整整两个月，跑遍了全国六家水杨酸生产厂。
然而，这些国营工厂对私人办厂者闭门谢客。
面对重重阻碍，李赶坡做出了一个大胆的决定：亲自北上，前往远在黑龙江省牡丹江市密山县的奋斗化工厂。那里，有他需要的两样东西——真相与人才。
路途漫长，李赶坡心中却清明如镜。与当年探访保定罐头厂如出一辙，他的目标明确：寻找退休的技术专家。
几经周折，他终于见到了刚退休的车间主任宋恩鹏。
初见时，宋师傅谈兴正浓，将水杨酸生产的门道娓娓道来。李赶坡认真记录，不时提问。但随着问题深入，宋师傅忽然警觉起来，话语戛然而止。
李赶坡心下了然，这般宝贵的经验，岂会轻易授人？
“宋师傅，不瞒您说，我就是想自己做水杨酸厂，您这么有经验，干脆咱们共谋大业吧！”李赶坡开门见山。
宋师傅沉吟片刻，呷了口茶：“你刚筹建，手无分文，有钱给我发工资吗？”
“当然能！”
“能给多少钱？”宋师傅试探道。
李赶坡不答反问：“您想要多少钱？”
宋师傅没有直接回答，而是迂回地说：“退休后，我卖冰糕一天能赚10元钱。”
李赶坡心下明了——宋师傅期望的月薪是300元，这在当时是国有厂长月薪的近四倍。
他没有讨价还价，反而体贴地说：“宋师傅，依您的能力卖冰糕一天肯定不止赚10元钱，但东北冬季漫长，冰天雪地怎么卖冰糕？下雨天又怎么办？”
宋师傅点点头：“也是，天天赚10元也不可能。”
李赶坡话锋一转：“宋师傅，我请您做厂长，一年365天，不论刮风下雨，天天给您10元，每月工资300元如何？”
宋师傅一怔，他本以为会有一番讨价还价，却没想到李赶坡如此爽快。感动之余，他不仅一口答应，还主动提出：“我还可以帮你再找一些愿意同去的人才。”
就这样，李赶坡的诚意不仅打动了宋恩鹏，还通过他请来了另一位老专家魏忠义。
1988年5月，两位老师傅不远千里，从黑龙江的“密山”来到了河北的“平山”。李赶坡待他们如上宾，安排住进当地最好的宾馆，时常嘘寒问暖，甚至派人到附近水库打鱼，为他们改善伙食。
化工厂创业元老焦国林回忆道：“董事长自己吃的好不好无所谓，但对外来师傅的生活状况特别关注。”
有了这两位技术骨干，李赶坡的创业团队如虎添翼。他深知，事业的发展壮大必然需要依赖团队的成熟，需要每一位员工的全力付出。在请人问题上，他从不吝啬，给出的报酬总比人才期望的更高，让对方感到意外。
“物的交易是一手交钱、一手接货，交易完毕双方两清。人的聘请是收拢人心，”李赶坡解释道，“工资一定要使对方满意，让对方只想一件事：如何把工作做好，实现自己的价值。”
不远万里请到了人才，那化工厂的厂址选在哪里合适呢？在选址期间又有哪些波折，下个故事接着讲。
- 敬业故事：创业精神丨远赴千里寻找“千里马”2025/11/20