2月9日，盛阳集团召开2025年总结表彰大会暨2026年工作会议，全面总结2025年度经营发展成果，表彰先进典型、凝聚发展合力，统筹部署2026年度集团发展目标与重点工作任务。集团董事长徐明华，总裁徐博林，各中心、事业部负责人，受表彰的先进集体、先进个人以及职工代表共同参会。
大会分两个阶段有序召开。第一阶段，总裁徐博林作集团工作报告，全面总结2025年集团整体经营成效，明确强调2026年战略方向与重点任务。
总裁在报告中指出，2025年，盛阳集团聚焦主业，布局棒线材、高端合金冷轧、无缝管、光亮棒等项目，经营业绩稳健向好。各事业部深耕市场需求，以优化产品结构、深化差异化竞争为抓手，持续夯实经营根基，圆满完成年度各项核心任务。
在创新发展上，集团持续加大研发投入，在高性能产品研发、技术升级改造、“五小”创新实践及合理化建议落地等方面多点发力、成效显著；同时，集团在品牌塑造、安全生产、绿色发展、数智转型、人才培育、文化建设等领域同步推进、齐头并进，均取得突破性进展，为集团高质量发展积蓄坚实动能。
会上，总裁明确2026年集团经济发展目标，并提出，集团要紧跟国家战略部署与行业发展导向，在产业布局上，持续深耕优势主业，加快推进10万吨无缝管深加工项目、复合板项目等多个项目的规划建设，巩固和扩大领先优势；精准布局战略性新兴产业，持续探索不锈钢下游产业，形成规模效应和竞争优势，培育未来增长点。
下一步，集团将持续完善现代企业制度，优化集团管控模式，在管理机制上，启动实施第二期信息化建设项目；在协同经营上，实行事业部组织架构模式，最大限度释放集团内部产业链协同效应，在绩效机制上，实行绩效管理变革；此外，要把科技创新摆在核心位置，持续攻关关键技术与高附加值产品；强化数智转型、精益管理与人才强企，确保年度各项目标任务落地见效。
第二阶段会议对2025年度在集团发展中勇于创新、实绩突出的先进典型进行隆重表彰。大会共表彰先进集体70个、先进个人212名，其中包含创新能手30名、优秀基层管理者51名、卓越管理者6名、优秀员工125名。
颁奖
先进集体
授予焦化事业部“安全生产先进单位”、轧钢事业部“环保节能先进单位”荣誉称号；授予轧钢事业部等70个单位、车间、班组“先进集体”荣誉称号；
先进个人
授予高磊、杨杰等212名同志“先进个人”荣誉称号；
董事长徐明华在会上发表讲话。首先向受表彰的先进集体与个人表示祝贺，向全体干部职工致以感谢；并提出，2025年盛阳集团坚守“聚力攻坚、突破创新、业绩为王”的总基调，加速新项目的推进建设，实现了“当年投产、当年见效”，同时聚焦高端产品的创新开发，为更高质量的发展奠定坚实的根基。
董事长强调，2026年盛阳集团将迎来新一轮的产业升级，要加快项目推进落地，坚持以“提高效率”和“抓实创新”为核心抓手。要求各事业部负责人充分发挥引领作用，深耕工艺研究，牵头成立技术攻关小组，以头脑风暴等多种形式实现在创新方面的精准突破；此外，2026年是集团“营销突破年”，各事业部要高度重视营销工作，组建能担当、有活力、敢战斗的人员队伍，创新营销举措，深挖增长潜能；要做好管理、技术等人才队伍的储备、培养工作，为集团发展奠定坚实的根基。
董事长强调，二十八年来，盛阳集团始终坚持“以人为本”的企业文化，让“外地职工在盛阳集团安心工作”，与全体干部职工“共享发展成果”是集团存在的意义，也是盛阳文化核心所在。各职能部门要切实为职工做好服务保障，倾听职工需求、关注职工成长，营造和谐包容、干事创业的发展氛围。
董事长指出，信心比黄金重要，“永不服输 勇往直前”是盛阳集团的发展底色，在当前的市场环境下，企业面临着挑战与发展机遇，全体干部职工要坚定信念，以创新破局、以实干笃行，汇聚攻坚克难、共谋发展的磅礴合力，携手书写盛阳集团更加辉煌的崭新篇章！
- 山东盛阳集团2025年总结表彰大会暨2026年工作会议隆重召开2026/2/11