7月27日，山东金正阳集团党委书记丰国良受董事会委托，带领集团和管业各职能部室80余名干部员工赴车间生产岗位，开展“走进生产一线，提升职能服务水平，促进企业高质量发展”主题体验活动。集团副总裁韩效静、李凤序、刘华宝、何宏随行。
团队一行先后深入冷轧、镀锌、180车间等生产一线岗位，实地走进生产现场，亲身体验一线工友在高温酷暑下坚守岗位、吃苦耐劳的艰辛和实干精神。深刻感受管业公司在深化改革推进企业发展过程中取得的成绩和管理经验。
管业公司常务副总经理李建贵介绍：上半年，公司面对行业严峻的发展形势，在集团董事会的正确领导下，立足实际，多措并举，坚持以"提质增效"为发展总基调，以销售为"拳头"的工作方向。业绩逆势增长，产、销各类管材35.7万吨，同比增长44.53%，任务完成率达115.78%，上缴税金1519万元，超额完成半年任务计划。下半年，公司将坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”的工作方针，正视当前发展存在的短板弱项，统筹市场开拓、生产组织、技术革新、品质提升、人工智能、安全环保、品牌文化建设等各项重点工作。以目标倒逼举措、以实效检验担当，确保圆满完成全年各项任务目标。
正值三伏高温天气，管业公司工友们规范穿戴劳保防护用品，一个个激情满满、干劲十足。厂区内物流发货、转运等各类作业车辆秩序井然，生产车间机器轰鸣，环形高温加热炉的火红优质管材如洪流穿行，现场蔚为壮观。园区内道路整洁、花木繁茂，各类警示标志赫然醒目，安全、环保、节能文化宣传标语深入人心，整个厂区呈现出一派欣欣向荣的画面。此情此景对财务部00后员工刘浩触及很大，他感慨道：一直以来对生产工作概念模糊，始终以为生产现场仅操控按钮就可以了，没想到一线工友这么辛苦，今后的工作中，我将以一线工友为榜样，立足本职工作，发扬吃苦耐劳的精神，为集团发展贡献力量。招商部丰源表示：当前，面对激烈的市场环境，作为一名员工，应该树立忧患意识，珍惜公司提供的工作平台，在今后的工作中我会踏实学习一线工友奋勇拼搏的工作精神，增强服务意识，服务公司迈向高质量发展。
党委书记丰国良同志强调：2026年是集团全面深化改革、转型升级的关键之年，集团先后出台一系列举措保障改革落地。“管业经验”是集团攻坚克难阶段实干出的先进标杆，各部室要认真学习借鉴。全体员工要端正思想认识、坚定发展信心、压实主体责任，确保各项改革举措落地见效。下一步，全体干部员工要重点从五个层面深化思想认识：
一是牢固树立大局观与服务意识，摒弃“等、靠、要”思想，立足本职岗位主动服务一线生产；
二是增强学习自觉性、主动性，坚持学用结合，深刻感悟一线员工攻坚克难、实干奋进的精神，做到学有所思、学有所悟、学有所用，将本次一线学习所见所感转化为优化后勤服务、支撑生产经营的务实举措；
三是勇于自我革新，打破固化思维，破除本位主义，立足职能查摆工作短板，主动检视自身不足，持续推动管理服务提质增效；
四是争当企业深化改革先锋，广大干部职工要主动担当、积极作为，严格落实公司各项改革安排，以实干行动推动改革落地，助力企业提质增效；
五是永葆团队生机活力，持续营造“比学赶帮超”浓厚氛围，全员互促共进、争先创优，依托企业文化引领高质量发展，擦亮企业品牌。
