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陕西国成青兰供应链有限公司招聘
发表日期:2021/6/9 13:28:23 兰格钢铁
    

业务人员:数名

岗位职责:

1.负责本区域市场的钢铁贸易业务拓展,钢资源开拓及钢材销售:

2.承担业务相关客户和供应商的建设,维护与管理

3.开展信息收集工作,及时关注掌握市场行情与交易信息:

4.根据部门经营部署,有效执行销售计划和销售策略,稳固并提升与客户的良好合作关系:

5.客户开发和维护工作,不断发倔潜在客户,抓住客户需求做好服务,对客户资料做好信息管理。

任职要求:

1.20-35岁,大专以上学历,男女不限,形象气质佳,具备钢材贸易销售经验者及应届优秀大学生优先;

2.普通话标准,熟悉Excel、word、PPT等office软件的基本操作:

3.有韧性,责任心,团队精神,善于挑战,富有创新性;

4.秉持空杯心态,一切归零学习,有德有才重用,有德无才可用,无德无才不用。

薪酬待遇:

底薪5000,加销售提成。


    

业务经理:数名

1.全面主持负责板块的日常管理工作,保证负责板块经营目标的实现:

2.执行公司的销售政策.能代表公司与目标客户进行优秀的商务协作与沟通:

3.负责公司大客户开拓,建立稳定的客户关系:

4.能带领团队,让团队更好的完成公司制定的任务目标:

任职要求:

1.25-35岁,大专以上学历,三年及以上钢材销售经历,一年以上团队管理经历,能力特别突出者可放宽要求,择优录取:

2.具有优秀的团队领导力沟通协作能力,抗压能力:

3.具备协调能力,能独立并且出色完成领导交付的各项任务。

薪酬待遇:

月薪1万起,奖金+年底分红。


    

区域经理(5 名)

岗位职责:

1.全面主持城市区域的日常管理工作,保证城市区域经营目标的实现,向集团决策层报告工作:

2.执行公司面向区域的销售政策.能代表公司与目标客户进行优秀的商务协作:

3.负责公司大客户开拓,建立稳定的客户关系:

4.搜集市场、 客户、竞争对手信息 ,为产品研发和市场推广提供建议:

5.完成销售目标,负责商务谈判、合同签订、回款等商务事宜:

6.制定年度销售目标,科学分解销售目标,完成销售目标,制定营销管理的各种制度,规定和内部机构设置。

任职要求:

1.30-40岁,大专以上学历,能力特别突出者可放宽要求,择优录取:

2.具备钢贸企业区域管理经验者优先,接受外派;

3.具有优秀的团队领导力沟通协作能力,抗压能力:

4.具备先进的战略思维,能承载企业快速发展的需要,具有超前的战略格局和前瞻性:

5.独立全程操盘大宗商品销售等项目。

6.具备较强的大平台,多业务板块战路规划能力、管理体系搭建及推动落地经验,

薪酬待遇:

年薪18万起,奖金+年底分红。

公司福利:

五险、意外伤害保险、节日礼金、

年终奖、带薪年假、全勤奖、车辆补贴等

工作时间:

冬令9:00-17:30; 夏令9:00-18:00

公司地址:

西安市国际港务区陆港金融小镇D座20层

联系人及电话:

青兰集团运管部 029-88075200

张经理 15029086693 17791781717

屈经理 15829044530

信息监督:马力 010-63967913 13811615299
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