杭钢集团工会主席娄解民一行莅临宁钢调研产改工作

    

2021年8月2日，杭钢集团党委委员、工会主席娄解民一行莅临宁钢调研产改工作开展情况。宁钢党委副书记、工会主席陈建国，人力资源部、党群工作部负责人，工会、团委等相关人员陪同调研。

陈建国向娄解民一行汇报了宁钢自2020年推进产业工人队伍建设改革以来的工作情况。他从产业工人思想政治建设、产改宣传和舆论阵地建设、产业工人队伍建设与管理、产业工人技能素质提升、产业工人发展通道建设、创新推动企业发展、产业工人主人翁地位建设、员工与企业共发展等八个方面介绍了宁钢近两年推进产业工人队伍建设改革的举措和取得的成效。他表示宁钢在集团的正确领导和大力支持下，产改工作扎实推进、进展有序，且取得了较好的成效，广大职工对宁钢产改推出的一系列措施和政策满意度较高，进一步加强了职工的向心力和凝聚力。

陈建国还表示，产业工人队伍建设改革是一项持续性的工作，下一步宁钢要在原产改工作计划上，通过党史学习教育和人才培训等措施着力提高一线职工的思想政治学习和技能提升等，帮助一线职工岗位成才。他希望集团多到下级单位指导产改工作的开展，为下级单位创造交流学习的机会，开展产改专项培训班，提高产改工作的专业性和有效性。

娄解民对宁钢产改工作的全面性和针对性表示高度认可，他认为宁钢产改工作亮点突出、成效卓著是宁钢党委、工会和各职能部门高度重视，各条战线聚力共推的成果。他希望宁钢要进一步深化产业工人队伍建设改革工作，擦亮宁钢产改品牌，通过产改不断提高职工凝聚力和向心力，增强职工幸福感和满意度，推动宁钢高质量发展。

最后，娄解民对宁钢产改工作提出三点建议。一是要在现有的工作基础上，加强产改工作的宣传，通过产改工作的计划、部署在厂部、车间上墙等形式让更多的员工清楚了解产改工作的意义和举措，引导宁钢广大产业工人增强职业认同，增强产业工人作为主人翁的自豪感，鼓舞和感召他们在平凡的岗位干出不平凡的事业，使劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽在宁钢蔚然成风。要在不同平台上宣传宁钢产改亮点工作，打响宁钢产改最强音。同时以宁钢展览馆和产品展示厅为载体，扩大宁钢在省市区各级的影响力。二是要及时总结宁钢产改工作，形成产改的样板、范例，推广“点”上的经验做法，做好“线”上同频共振、分类指导，为集团乃至上级职能部门提供更好的产改思路。三是要发挥国有企业带动作用，通过国有企业带动非公企业产改工作和帮助区域内协力单位产改工作，抓住共同提高的突破点，在企业发展、职工成长等方面互相取长补短，推动浙江省新时代产业工人队伍建设改革工作迈上新台阶。

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