唐山东华钢铁远航计划人才培养项目正式开启

    

为深入推进公司人力资源“三年规划”工作，加速完善标准化管理体系的建立，拓宽人才培养、员工快速成长的通道，建立健全东钢特色培训体系，8月24日，唐山东华钢铁集团正式开启“远航计划”项目。

根据公司整体人才盘点结果，人力部门结合凤凰荟商学院，主要针对二级主管管理能力、技术能力及综合素质等方面开展培训。

本次远航计划将以课堂授课和岗位实践相结合的方式进行培训，达到完善公司人才梯队建设的目的，以支撑公司人力资源战略，营造自上而下一体化的管理氛围，为公司的持续性高质量发展保驾护航。

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