鲁丽集团冶金板块召开装备智能工作交流会

    

为进一步提高装备智能化管理队伍建设，弘扬劳模精神和工匠精神，深入了解装备维保人员动态，开言纳谏，11月3日，鲁丽集团冶金板块组织召开了一场别开生面的装备智能工作交流座谈会。鲁丽集团党委副书记、冶金板块董事长傅士刚、公司分管领导以及相关部门负责人、工程技术人员代表、大学生代表参加了座谈会。

会议听取了傅士刚董事长就公司发展近况、未来发展规划的重要讲话，同时傅士刚董事长结合企业发展历程给大家上了一堂生动的教育课。座谈中，傅士刚董事长重点强调，在当前错综复杂的大环境下，全体干部员工要秉持“适应新形势、转变新思路、逼创新奇迹”的工作理念，提高认知、顾全大局，进一步磨炼实干意志、发扬苦干作风、营造拼搏氛围，每个人要结合新形势快速转变工作思路和意识形态，通过实际行动创造更多工作亮点和奇迹，切实做到用担当诠释初心、以行动创造成绩。同时强调，集团公司未来战略规划及发展目标明确，力争到2025年打造千亿级企业的目标坚定不移。要求大家要解放思想、提振信心，紧跟公司发展步伐，为公司的高质量发展奉献力量。

座谈会上，各负责同志及员工代表结合自身工作、学习、生活实际，分享感悟与收获，并积极向公司建言献策，提出了若干合理化建议，为公司有关工作的改进提升起到了积极作用。

座谈会最后，傅士刚董事长提出，人才是企业长远发展的宝贵资源，科技创新是企业发展的不竭动力。一是，各相关部门要积极组织开展技能培训、技能比武、技改创新等活动，搭建锐意创新、攻坚克难的舞台，鼓励更多技术员工发挥作用、展示才能，不断提高广大技术员工的自主创新能力；二是，要充分发挥技术工匠的示范带头作用和“传帮带“作用，造就一支学习能力强、创新能力强、业务素质高、敢打硬仗、能打硬仗的维保队伍，推动技术水平的全面提升；三是装备维保全员上下要大力弘扬劳模精神和工匠精神，立足当前多谋划，发挥专业特长，加大科技创新力度，助推公司智能制造水平的不断提升，为推动企业高质量发展做出更大的贡献！

奋斗创造鲁丽，实干成就鲁丽！让我们大家共同携手，用智慧、科技、奋斗的汗水抒写鲁丽事业的新篇章，为实现千亿级鲁丽而不懈奋斗！

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