内蒙古德晟金属公司第二届技术比武大赛 质量月征文评选活动圆满落幕

    

11月19日上午在一楼多媒体举行第二届技术比武大赛、质量月征文评选活动闭幕暨颁奖仪式。公司党委书记兼常务副总经理杭玉堂、安全生产副总王刚、总工程师李佩林、总经理助理何斌强、张海东共同出席闭幕式，李佩林总致闭幕式开场词，杭书记致闭幕词。

本届技术比武大赛历时三个月（6月25日——9月25日），共有247人参赛，其中参加实操比赛人员83人，分班组和个人两种比赛类型，比赛项目由笔试、实操、班组业绩三部分组成，最终以实操和理论总成绩定个人比赛最终结果。大赛中，各车间、班组积极参与，各显其能，最终评选出“技术班组”10名，“技术能手”11名，各岗位优秀技能人才共87名。

良好的学习氛围创造了良好的职业素养，选手们既提高了专业技能水平。同时，总结不足，为今后努力明确了方向，也展现了德晟“以人才促发展”的理念。

图片获奖优秀班组

获奖技术能手

“质量”是品牌的保障，通过举办质量月征文评比活动，给广大写作爱好者创造了展现自我的平台。本次征文评比活动共收集了稿件37篇，经过评审组评选，最终评选出一等奖一名、二等奖两名，三等奖三名，优秀奖五名。

最后，杭书记做了总结讲话。他强调：开展职工技术比武大赛和质量月征文活动，是公司为不断提高员工素质和质量意识，提升员工技能素养，激发员工学习热情而精心组织策划的集体活动。今年，公司还为提升员工文化知识水平，为所有符合条件员工创造了学历提升的机会，鼓励大家提升学历。公司的一系列举措目的就是提高职工技能素质、推进人才选拔和培养的重视程度。希望广大职工对于公司举办的各类活动，都能积极参与。让职工的创造潜力和创新能力变成企业源源不断的发展动力，能有效带动公司整体素质和技术水平迈向更高的台阶！

通过开展技术比武大赛、质量月征文评选活动，让广大职工从根本上认识到掌握专业技能、安全生产保质量的重要性，同时也给予了专业技术人才工作上的肯定。希望全体职工立足岗位，不骄不躁，继续发扬吃苦耐劳，积极向上的工作作风，努力提高自己的职业技能水平，为公司的发展贡献出自己的力量。

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