山西建邦集团十一月份创新表彰大会顺利召开

    

12月15日上午，山西建邦集团十一月份技术创新、修旧利废、产线降本表彰大会在培训中心四楼会议中心隆重举行，集团公司中高层领导、受表彰单位代表和个人共计400余人参加会议。

会上，各单位通报了集团公司十一月份技术创新、修旧利废、产线降本、管理创新、班组长培训等情况，并对先进单位及个人进行了隆重的表彰。随后，获奖单位代表通才轧材厂张桂林、通才炼钢厂杨昆、铸铁事业部李俊峰、通才炼铁厂马全强分别进行了班组长培训、技术创新、修旧利废、产线降本的体会分享。

随后，集团公司副总经理武会卿进行了《学习改变命运 创新成就未来》的培训分享。武总首先回顾了2015年至今技术创新、修旧利废、产线降本带来的效益及成绩。随后就2020年八大项目、2021年五大工程、2017年以来环保投资情况及战略目标几个方面进行了全面总结，最后为大家讲解了马斯克超前意识给中国科技创新的启示分享，他提出，人才是第一资源，创新是第一动力，在各行各业的发展中要注重培育的创新意识，不拘泥于固有的思维，终能取得成功。他提出，“霍布森之门”是我们每个人脑海里所固有的精神枷锁，限制着我们的思维自由，我们的固有观念，我们的懦弱，我们所谓的经验构成了我们内心的这扇大门。我们要打破既定法则，放弃该放弃的经验，拆掉“霍布森之门”，没有做不到，只有想不到，改变固有，方显创新。

武总从三个方面对创新方法进行了总结，创新无处不在——从改变观念开始；想创造先知道——如何进行创新；知道更要做到——如何进行创新（实践方面）。习近平总书记指出，“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是中华民族最深沉的民族禀赋。”《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，把“坚持开拓创新”列为党百年奋斗的十条历史经验之一。决议认为，越是伟大的事业，越充满艰难险阻，越需要艰苦奋斗，越需要开拓创新。希望我们建邦集团全体干部员工继续挖掘自身潜能，打破“霍布森之门”，从我们自身做起，合理利用新成果，从细节着手，坚持不懈，以人性化的需求为导向，为建邦集团百年奋斗的创新路贡献力量。

最后张锐总经理在总结中表示，创新是企业进步的灵魂，要认真学习武会卿副总经理为大家进行的培训分享，从马斯克超前意识，成功将火箭送上天的故事中汲取经验，运用到我们平时的工作中。从2014年开启表彰大会至今，创新已经到达深水区，创新的能力和难度已经达到一定的水平。希望我们每个人心中都能打破“霍布森之门”，打破固有思想，运用好技术创新、产线降本、修旧利废三项工具，降低生产成本，提升企业竞争力。

他提出，时光如白驹过隙，2021年已经接近尾声，7年来，集团公司累计投资约100亿元在项目建设、生产设备升级改造、环保升级等方面，目的就是为了紧跟时代潮流，符合国家政策，顺应市场需求，打造生产水平优、效益指标高、综合竞争力强的综合型企业。此次表彰大会是2021年最后一次创新表彰大会，是总结11月份成绩的大会，11月份，公司在秋冬防限产、“双碳双控”、设备检修等多重压力的影响下，虽然效益指标成绩并不理想，但工序成本、煤比指标等依然逐渐降低，这是我们全体干部员工在逆境中奋勇前行的态度，希望大家能认真反思，时时刻刻将悬在公司头上的“三把剑”牢记心中，让我们每一个人的奋斗书写着2021最后的奇迹，将建邦集团努力打造成区域内最具竞争力的百年企业努力奋斗。

信息监督：马力 010-63967913 13811615299

免责声明：本文来源于网络，版权归原作者所有。兰格钢铁网站刊登本图文出于传递更多信息的目的，旨在为满足广大用户的信息需求而采集提供，并非广告服务性信息，如有侵权，请联系删除。