“走出去” 初心不改
6月26日,建发股份钢铁集团(下称建发钢铁)昌富利(厦门)有限公司又一批驻外业务骨干启程开赴海外驻点,踏上了海外奋斗的征程。这是建发钢铁自疫情爆发以来一次次外派干部中的又一次。新冠肺炎疫情发生后,国际间人员往来和商务流通遇阻,局部地区冲突时有发生,种种困难都在考验着企业 “走出去”的勇气。
国际化,是智慧也是勇气
“国际化”是建发钢铁新五年发展战略规划中的重中之重,“走出去”是为了更好地整合全球钢铁供应链优质资源、创造新增量价值。
2016年,建发钢铁对国际业务团队进行整合,成立专业的国际市场子公司,专注于国际化市场布局。从艰难起步时生存唯艰,到疫情肆虐时逆势成长,建发钢铁的国际化在重重考验中突围。建发钢铁先后在韩国、马来西亚、菲律宾、越南、印尼、缅甸、阿联酋、美国、秘鲁、土耳其等地开设子公司、办事处。
人往下扎根 业务向上生长
要深度参与国际双循环,就要高度地融入国际市场。建发钢铁不仅从国内选派优秀的业务骨干远赴海外开展工作,同时积极推进人才国际化战略,实现业务经营全球化,人才任用属地化。优秀、强大的团队是建发钢铁整合全球优质资源,服务国内外客户需求的重要保障;团队沉入海外业务一线,更好地把控货源、货品、时效等供应链关键指标,确保供应链服务品质。
2020年疫情肆虐之际,当海外的国人都争先恐后地奔赴回国之时,建发钢铁的业务经理们却不畏艰险只身前往国外工厂,奔赴一线确保客户合同顺利执行。此前的外派干部里面就有他,“海外市场蕴藏了巨大的商机,走出去才能看到不一样的风景。”这是这位90后外派干部的心声。双循环发展的大时代,“走出去”的每一小步不仅仅发现了不一样的风景,也是迈出跨越性发展的一大步。
心声
“走出去”、奋斗在海外一线的她/他这样说—
致敬远赴海外的建发钢铁人!“走出去”天高地阔,每一步却是挑战和考验。随着业务发展、人才队伍的壮大,建发钢铁将继续融入国内国际双循环的时代浪潮中,坚定每一步,走好每一步。未来,建发钢铁将继续紧随“一带一路”倡议、“RCEP协议”等,服务国家发展,大胆走出去,融入国际市场,助力国际国内双循环。
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