东岭集团开展“金秋送学”活动

    

导读：2022年，东岭集团共有250名员工子女参加高考，录取升学率达到94%，其中有19人被全国双一流大学录取。这不仅是员工的骄傲，更是东岭集团的荣耀。

在高考学子即将步入大学之际，东岭集团及各单位相继开展了“金秋送学”活动，在提高员工幸福感和归属感的同时，鼓励员工子女刻苦学习，将东岭大家庭建设得更加美好。

集团机关为员工高考子女送上开学礼

轻松愉悦的氛围、心花怒放的孩子，满怀喜悦的父母，让今天的会议室异常温馨。8月24日， 东岭集团20余名员工和高考子女代表齐聚，共同谈体会、聊理想，互相勉励、憧憬未来。

作为高考家长，集团副首席行政官李伟在分享自己喜悦的同时，为学子们送上了深情寄语：“你们的父辈为东岭发展做出了突出贡献，集团关心每一名员工，也关爱每一位员工子女。希望你们在大学期间，做好学业规划，提升综合素质，不断开拓视野，培养创新精神，结交志同道合的朋友，和优秀的人在一起，努力与时代融合，用奋斗让未来更精彩。集团将与你们的父母一起，做你们造梦的同路人，期待四年后不一样的你们、出彩的你们、携梦前行的你们！”

人才，是东岭发展的力量之源。集团首席行政官助理周晓翠表达了对集团员工和子女的祝贺，希望他们在大学里把握锻炼自己的机会，成为全方面发展的优秀人才，未来有机会回到东岭，携手共筑百年东岭梦。

人力资源部组织发展中心经理邵梦琦介绍了东岭的发展情况，希望学子们深入了解东岭，毕业后回到东岭就业，助力企业发展。贸易供应链板块人力资源部部长侯伟分享了自己的大学经历和工作感受。

东岭冶炼公司人力资源部部长张荣作为家长代表，表达了对集团的感谢，希望学子们既要仰望天空，合理设置学业目标，也要脚踏实地，努力实现美好人生。要增强本领才干、提升责任担当，以“欲与天公试比高”的勇气，成长为可担大任的时代新人。

考入中国计量大学的韩辰美作为学生代表，表达了对父母含辛培育的感恩，和对东岭集团的感激之情。“虽然我对自己的专业知之甚微，大学是人生的新起点，我坚信，只要坚持走好每一步，结果一定会很好。”她表示，将把集团的深切关怀、父母的深情关爱，转化为感恩社会、立志成才的强大动力，做一名对社会有贡献的人。

会后，集团为学子们赠送了东岭定制行李箱，并送上了祝福和鼓励。浓浓的爱心滋润和温暖着每个人的心田，员工子女表示，将带着集团的祝福、父母的期望，努力成为国之栋梁！

永陇公司金秋助学 情系职工

8月25日，永陇公司开展“金秋助学 情系职工”座谈会，为今年考上大学的36名职工子女送上美好祝福。

座谈会上，永陇公司领导向考取高校的员工表达了诚挚的敬意，并对他们的子女表示热烈的祝贺，希望学子们高飞远举，扎扎实实学好本领，珍惜大学美好时光，不断磨炼自己，居安资深，看见多彩未来，努力回报社会，为父母增光，为自己添彩。

期间，各位家长代表畅聊教育经，互相分享交流经验。在今后的工作中，要将感恩之心化为工作动力，坚守岗位、尽职尽责、奋力拼搏，做好永陇螺丝钉，为公司高质量发展做出积极贡献。（翟诗雨）

略钢公司爱心助学暖人心

8月24日，略钢公司召开2022年度金秋助学活动，公司副总经理丁大林，工会主席、副总经理田小雷及部分家长、学生代表等参加座谈。

座谈会上，丁大林代表略钢公司向取得佳绩的学子们表示祝贺。他说，大学生活将是人生中一个崭新的起点，一个飞跃的起点，一个翱翔的起点，希望大家在新的征程中要刻苦钻研、持之以恒、勤奋学习，用奋斗的青春展现勇敢奔跑的英姿，在收获知识与技能的同时，怀抱一颗感恩的心“常回家看看”。

田小雷对参会学子们深情寄语，他说，同学们即将开启新的人生征程，到更为广阔的天地展翅翱翔，希望大家及时转变角色，早日融入新环境，不断学习、努力深造，用优异的成绩回报社会，也希望大家关注企业发展，略钢永远是大家的坚强后盾。

会后，略钢公司向即将迈入大学校园的职工子女发放了助学金，赠送了行李箱，家长和学生代表分别作了发言。家长代表表示，面对严峻的市场形势，公司上下坚定信心，开展“金秋助学”活动，作为一名普通员工更要心怀感恩，努力工作，以实际行动回报企业。（杨瑞）

东岭冶炼为莘莘学子助跑 让员工感到温暖

“经济形势这么难，公司还能把我们和孩子的事记在心上、落实在行动上，这让我们备受感动！”领到行李箱的员工代表感慨的说。8月25日，东岭冶炼公司举办2022年“金秋送学”活动，为即将进入大学的44名员工子女送上了定制行李箱， 激励他们笃实好学、蹈厉奋发，在新的人生起点加倍努力，更好地出发。

这次活动不仅为即将谱写人生新篇章的莘莘学子助跑，更使员工切身感受到了东岭大家庭的温暖。员工代表表示，一定会化感动为前进的动力，在工作中脚踏实地、兢兢业业，节约每一度电，每一滴水，为公司打赢降本增效攻坚战贡献自己的力量。（王龙丽）

东岭锌业为高考员工子女发放行李箱

“感谢东岭集团的关心，感谢集团人力资源对下一代的关怀。自己将立足本职、努力工作，为公司发展作出更大的贡献。”代表子女领取纪念品的员工洪利云激动地说。

8月24日，锌业公司为23名考取大学的员工子女赠送了行李箱等纪念品，锌业公司工会主席陈秀楠送上了企业的祝福，照亮了职工子女的求学路。

这次活动旨在鼓励干部员工在做好本职工作的同时，承担起为人父母的重要角色，为社会培养更多、更优秀的人才。同时，希望通过活动的开展，促进员工践行社会主义核心价值观，以家风促企风、树新风，共建和谐幸福的厂风，为企业迈向高质量发展贡献力量。（宁涛）

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