河北鑫达集团传达学习贯彻党的二十大精神

    

日前，河北鑫达集团党委召开传达学习贯彻党的二十大精神会议，对学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神进行动员部署。

会议号召，各级党组织、广大党员、干部职工要把学习贯彻落实好党的二十大精神作为重大政治任务，认真学习党的二十大提出的新目标、新任务、新要求，增强学习贯彻的自觉性、坚定性和责任感，确保学深学透、入脑入心、走深走实，把学习贯彻党的二十大精神转化成为全体干部职工迎难而上、攻坚克难的强大动力，以优异生产经营业绩交出一份合格的鑫达答卷，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出新的更大贡献。

领导讲话

集团党委办公室主任、唐山隆鑫房地产开发有限公司党支部书记李秀红带头领学党的二十大精神并作讲话。

李秀红要求，一是要提高政治站位，迅速掀起党的二十大精神学习宣传贯彻工作热潮。要坚持读原著、学原文、悟原理，引导干部职工原原本本学习研读党的二十大报告和党章，准确把握精神实质，把学习贯彻党的二十大精神作为头等大事，拿出方案，抓好落实，精心安排部署，层层传达，层层宣讲，深入领会党的二十大报告中提出的一系列新观点、新论断、新思想、新战略、新要求，迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。二是要把握核心要义，切实用党的二十大精神指导实践、推动工作。要提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终站在党和国家事业全局上谋划和推动企业发展，认真履行“一岗双责”，坚持把党的二十大学习宣传贯彻工作与生产经营中心工作同部署、同安排、同落实，将党的二十大精神学习宣传贯彻工作落实到鑫达改革发展的各项工作中。三是要坚持团结奋斗，牢牢把握团结成“一块坚硬的钢铁”的时代要求。团结才能胜利，奋斗才会成功。“全党全国各族人民要在党的旗帜下团结成‘一块坚硬的钢铁’，心往一处想、劲往一处使，推动中华民族伟大复兴号巨轮乘风破浪、扬帆远航”。习总书记的话语赋予了“钢铁”特别的意义，我们要始终牢记实业报国使命，不忘初心跟党走，坚定信心、团结奋斗，全力以赴降成本、提效率、增效益，紧盯目标任务，共同开创鑫达高质量发展新局面。

党建领航 实干开局

鑫达高度重视党建引领，始终把企业党建工作同集团发展紧密结合。目前，集团党委下辖9个党总支、55个党支部，双重管理吉林鑫达钢铁党委，党组织已覆盖集团管理的所有生产经营和后勤管理单位，管理党员840名，辐射冀、辽、吉三省，河北省唐、承、秦三市，共有专兼职党务工作者201名，集团党委把助力集团发展作为党建的出发点与落脚点，坚持做到四个融合，实现党建与集团发展同频共振。

一是坚持政治引领与集团发展定位相融合。集团始终坚定不移地贯彻党和国家的各项方针政策和产业发展政策，坚持政治领航，聚焦钢铁主业，绿色转型发展，数智化升级，延伸产业链条，增强企业核心竞争力，实现党建与企业发展的良性互动。二是坚持政治引领与企业管理相融合。在创新党员管理新模式方面，集团党委创造性地提出加强“双向共管”党员管理的意见，制定党员摸排制度，形成以“双向共管”党员为主体的多元化党员管理模式，确保流动党员按时参加组织生活；在搭建党员发挥作用平台方面，集团党委把党员的日常管理落到实处，提出党员“八个一”管理模式，落实党员“平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危机关头豁得出来”的要求，以党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区引领广大党员在企业发展中发挥表率作用。三是坚持发展党员与青年人才培养相融合。集团党委积极探索实施“三培两推法”党员培养模式，将有才能的优秀青年发展到党组织中来。目前，集团党委有入党申请人244人，入党积极分子103人，已发展党员20名，党组织的号召力、凝聚力得到进一步加强。

四是坚持党建与文化宣传相融合。建设党建文化长廊，“六有”标准党员活动室、党群活动中心等，使党建与企业文化实现深度融合。当前，正值全国全面掀起深入学习贯彻党的二十大精神的热潮，努力从大会精神中汲取奋进力量，在实践行动中谱写时代篇章。在党的二十大精神的指引下，鑫达努力从党的发展历程中汲取发展的营养，不断提出真正解决问题的新理念、新思路、新办法，做到以正确的改革举措应变局、育新机、开新局，把风险挑战变成机遇动力，以坚定的信心、过硬的本领、务实的举措，干出效果、干出成绩，续写华章！

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