三冬天寒,数九地冻。元旦将近,为严格落实企业安全生产主体责任,消除现场安全隐患,坚决遏制各类安全生产事故的发生,确保员工度过一个平安顺遂的节日,12月25日上午,公司总裁陈禹带队对重点区域的安全生产进行节前综合检查,副总裁霍铮、安全总监米良玉、能源动力厂厂长宋志浩、生产管理部部长刘立成、保卫部副部长李建容及安全环保部安全管理人员陪同检查。
陈总带队依次到煤气柜、智慧大楼进行安全综合检查。在能源动力厂的煤气柜,陈总现场检查煤气管网阀门、排水器以及现场作业人员的劳保防护用品是否佩戴到位,并给作业人员讲解佩戴便携式报警仪的重要性;在智慧大楼外委施工现场,对现场人员的作业安全进行规范性检查,指出高处作业人员和监护人员的职责划分,要求作业人员要熟悉操作现场的岗位风险,并现场分析了隐患存在的危险性,要求隐患一旦发现立即消除。
在炼铁厂会议室,炼铁厂厂长余城德对2022年的安全工作进行了重点汇报,并针对2022年工作中存在的问题,制订了2023年的年度战略规划。安全总监米良玉要求临近岁末,安全风险叠加,各工作岗位要严格防范各类安全生产事故,加大安全管理管控措施。副总裁霍铮针对目前疫情情况,要求各部门各岗位要严格落实值班值守,确保人员在岗。江苏冶金协会刘波秘书长对镔钢2022年的安全管理工作表示肯定,对冬季防寒工作作出了说明,并表示会坚守岗位,随时对安全工作给予指导。
陈总要求,各部门要高度重视安全生产工作,针对公司下发的节日期间的安全生产活动方案,各部门要根据实际情况制定保障措施。安全生产工作是一切工作的前提和基础,不能出任何问题。陈总对2022年安全生产工作取得的成绩给予肯定,随后指出2023年要通过“机械化换人、自动化减人、智能化无人”进一步降低作业现场的安全风险,全面提升公司本质安全。同时针对目前的安全工作提出以下要求:一、提高技术能力,确保高质发展。不断优化全员安全专业和技术能力,形成一套良性人才开发、激励、储备机制,通过专业技术学习、岗位练兵等竞技活动,营造“比、学、赶、超”氛围,促进公司生产经营水平和员工技能不断提升,推动公司在高质量发展的道路上行稳致远。
二、落实防疫要求,确保人员在岗。各部门要加强指导员工个人防护,对场所内进行定期消杀,对重点区域、重点岗位等重要设备设施操作人员,及时补位和交接,确保安全生产无缝隙。三、强化应急预案,确保应变技能。各部门要认真研判本部门的情况,研究制定相应的应急预案,根据生产现场的具体情况,对不能满足安全生产的必要条件,要及时制定相应的应急预案,并对应急预案进行评审。四、加大隐患排查,确保有序生产。要坚持“隐患就是事故,违章就是犯罪”的安全管理理念,对一般隐患坚持“即查即改,立查立改”,对检查出的重大事故隐患,要立即上报,并制订整改方案,确保生产稳定发展。陈总强调,安全工作任重道远,安全永远在路上。通过全员安全生产责任制的落实,提升各层级的安全共识,以“风险分级管控、隐患排查治理双重预防机制”为管理核心,以提高本质安全管理为抓手,以区域安全自主管理为着力点,提升岗位隐患、违章自查、自纠责任意识,形成“各级主动负责、逐级培育能力、管理紧贴现场、全员重视安全”的安全工作格局,共同构筑牢固的安全生产防线,让更多的人过上更加美好的生活。
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