四川省钢材流通协会2023年第一次会长办公（扩大）会议圆满召开

    

为更好地谋划四川省钢材流通协会2023年各项工作，进一步增强协会凝聚力、向心力，推进会员服务工作走深、走实，助力企业高质量发展，3月30日，协会召开2023年第一次会长办公（扩大）会议，会议由四川省钢材流通协会会长、成都成实实业（集团）有限责任公司总经理周世中主持。

2022年工作情况及2023年工作规划

可享受的税前扣除，纳税人及其配偶、未成年子女符合条件的大病医疗支出。符合条件的3岁以下婴幼儿照护、子女教育、继续教育、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等。

首先，协会秘书长孙家秀向与会领导作2022年工作汇报及2023年重点工作规划。2022年协会着重围绕“练内功、强服务、搭平台、勤调研、当助手”等关键词展开工作，以行业发展和企业诉求为出发点和落脚点，发挥政企之间的桥梁纽带作用，积极应对复杂严峻的国际国内经济环境，通过深化服务内容、细化服务领域、强化专题调研水准、提高信息服务水平、搭建多元交流平台、助力企业转型发展等，主要完成了以下工作：

一是以党的二十大精神为指引，推动协会党建再上新台阶。协会党支部深入学习贯彻党的二十大精神，切实把思想和行动统一到党中央部署上来，通过开展形式多样的党建活动，教育引导广大党员干部在深学笃用中提升工作实践本领，在学思践悟中增强政治执行力、队伍凝聚力、个人战斗力。

二是积极引导行业自律，共同维护行业生态圈。2022年协会充分发挥职能职责，成立“四川省钢材流通协会维权中心”，以实际举措直接协调解决企业经营纠纷3件，挽回企业经济损失逾40万元，间接解决经营纠纷5件，挽回企业经济损失逾200万元，并在行业内进行专案通报，帮助会员企业规避类似风险，切实达到“解决一案，教育一片”的良好效果。同时，协会及时发声倡议，以严的规范引导企业文明诚信经营。针对行业易发频发风险事件，协会多次通过官方平台发布风险提示，帮助提醒行业企业做好风险防范，维护自身合法权益。

三是持续壮大协会队伍，不断深耕会员服务。2022年，先后有40余家行业企业加入协会大家庭。协会根据企业实际诉求，组织开展了系列培训讲座，帮助企业培养素质人才，满足企业人才需求。先后组织开展银企对接会、春季行情研讨会、法律风险防范与提示专题讲座、税收风险管理专题培训、宣传信息工作培训等不同形式的主题活动，强化企业自身管理，提升企业人才素质，助力企业健康高质量发展。

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，接下来，协会将坚持以会员需求为导向，深耕细作服务水平，奋力拼搏，勇毅前行，争创佳绩。一是纾难解困，倾力帮扶支持。计划开展大调研、大走访，下沉到生产经营一线，为会员提供政策辅导、产业链对接、产学研合作、投融资、维权协调等方面服务。二是活动引领，搭建沟通平台。计划举办钢铁行业论坛、座谈会、供需对接交流会、沙龙等形式多样的活动，为会员企业搭建交流平台。三是积极对外考察交流，互学互鉴促提升。2023年，计划前往广州、杭州等地考察交流学习，拓宽工作思路，吸取优秀管理经验，提升企业管理水平。四是开展培训，助力企业发展。对接企业发展需求，联合行业龙头企业和高等院校，搭建产学研用创新联盟等服务平台，举办财税、法律规范、政策解读等专项培训，为企业经营发展助力。五是积极作为，做好政府助手。完成上级政府部门交办的各项工作，积极响应政策，发挥好钢铁产业“观测台”职能。

会上，会长周世中对参会企业及各会员单给予协会工作支持表示感谢，肯定了协会过去一年的工作成绩，并对秘书处提出几点建议：一是进一步提升工作人员综合素质，完善服务功能和服务质量；二是协会开展工作要扎实有效，服务会员企业要“接地气”；三是要多走访调研，听取企业合理化、建设性意见；四是要做好和筹备2022年度四川省钢材流通协会年会及2023年会员代表大会工作；五是要组织考察交流活动，取长补短促发展。

讨论发言

随后，与会领导关于会员增补及会费缴纳管理办法、谋定2023年工作目标等方面进行了热烈的讨论，大家各抒己见，针对下一步协会工作的队伍建设、工作方向及工作计划都进行了逐项研究，明确了会员发展、学习培训、考察交流、社会公益等方面的目标，针对各项工作的开展及进度，也初步明确了工作时间节点、工作方向、资源配置等工作细则。

会议最后，与会人员围绕协会发展、近期钢铁行业热点及难点问题纷纷讨论发言，就如何促进协会工作再上新台阶，进一步规范行业自律，应对形势严峻的市场行情，如何促进企业健康稳定发展等方面建言献策。

成都成实实业（集团）有限责任公司、四川大红亿贸易有限公司、成都宝源瑞贸易有限公司、成都积微物联集团股份有限公司、成都鑫贺物资有限公司、成都信德利物资有限公司、成都中储发展物流有限责任公司、成都大帝贸易有限公司、成都金台钢铁物资有限责任公司、成都市润都科技有限公司等相关负责人参与了此次会议。

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