1月16日,集团党委召开2023年度述职暨签订党建目标责任书会议。集团党委书记高云政,党委副书记、副总经理陈友,宣传委员、公共事务处处长陈光海,组织委员苏壮飞,纪检委员胡成,党工管理处处长丁爱云,工会主席赵永昌,妇联主席王海英,各党支部书记参加会议。会议由陈友主持。
▲会议现场
会议伊始,高云政书记带领全体参会人员重温入党誓词。铮铮誓言,字字千钧。
宣誓结束后,各党支部书记、工会、妇联、党工管理处、党委委员依次进行述职。述职人员就2023年度工作取得的成就、存在的不足,以及围绕集团党委2024年党工管理工作计划的安排部署进行了详细汇报。他们纷纷表示,在新的一年里,要立足本职查不足,铆足干劲、再接再厉、发奋进取,按照既定的工作目标和思路,为集团高质量党建和高质量发展作贡献。苏壮飞对2023年度党支部工作考评结果进行了通报,对于推动各支部建设进一步夯实基础、规范工作、加速创新将起到积极的作用。
会上,高云政书记围绕2023年党建工作取得的成绩、存在的问题以及2024年工作部署作了重要讲话。他指出,集团党委2023年围绕学习贯彻党的二十大精神,积极创建文明企业和现代化企业,以提高党员队伍素质、党支部阵地建设水平、党建工作融入企业发展水平为重点,倾心打造“晋心向党、聚力成钢”的党建品牌,有效地以高质量党建促进集团的高质量发展,在五个方面有了新的提升:以学习贯彻党的二十大精神为重点,开启自主学、支部学、集中学相结合的方式,不断提升党员意识和党员素养;通过各种形式的活动强管理、塑先锋、提技能,不断提升党员先锋模范带头作用;举办各种活动,以党建带群建,促进支部和工青妇群策群力,促进集团高质量发展不断提升;在营造氛围、关爱员工、创新环境(职工驿站、智慧书屋、党建智慧展厅)中强化企业发展的后劲提升;党工处、各支部,工会、妇联在组织协调、模范带头、严格自律等方面不同程度上有了提升。
同时,他指出,进入新时期,距离党对党员的要求,党员自身意识和素质还有差距;新形势下,距离集团对党员的工作要求,党员完成的质量、效率、效益还有差距;围绕实现新目标,距离集团转型升级、党建赋能对党员的要求,党员完成的质量还有差距;距离党员先进性标准,党员模范带头作用在实际工作中的体现还有差距;距离党章要求,党员在组织建设、自身素质、自觉主动工作方面还有差距。
他强调,2024年是贯彻和落实党的二十大精神的深化之年,是实现“十四五”规划的攻坚之年,也是集团深化改革、提升管理、加速转型上台阶之年。为了进一步加强党工管理,打造“晋心向党、聚力成钢”党建品牌,更好促进集团高质量发展,集团党委制定“123计划”,就是围绕一个中心,加快两个创建、加强三个融合。一个中心:围绕高质量发展这个中心;两个创建:加快推进文明企业创建、加快推进现代化企业创建;三个融合:加强党建工作与企业生产相融合、加强党建工作与企业管理经营相融合,加强党建工作与企业效益相融合。围绕“123计划”具体提出三点要求。
一、提高站位,以高质量党建促进高质量发展。首先,全体党员要在学习和工作中提高政治意识、党建意识、思想意识;其次,新形势下,党员要积极树立新理念,顺应集团发展新目标;最后,党员要干在先、走在先,积极发挥党员先锋模范作用。
二、尽职尽责、勇于担当。全体党员要围绕“123计划”,脚踏实地,铆足干劲,为集团高质量发展作贡献。
三、严格自律做表率。全体党员要严格遵守各项规章制度,从点滴做起,从细节做起,积极引领全体员工助力集团高质量发展。
会上,高云政书记与各党支部书记、工会、妇联、党工管理处、党委委员签订了党建目标责任书。最后,陈友就贯彻落实好会议精神,提出三点意见:
一是要把贯彻会议精神体现在思想行动上,凝聚砥砺同心的奋进力量。
二是要把贯彻会议精神体现在作风转变上,锤炼实干担当的优秀品格。
三是要把贯彻会议精神体现在工作绩效上,展现激流勇进的工作面貌。
天下之事,因循则无一事可为;奋然为之,亦未必难。2024年,全员上下要坚持挖潜与增效同步、开源与节流并举,全力以赴,苦练内功,锚定目标不放松,以年度经营方针为方向引领,聚焦价值创造,以高质量党建引领高质量发展,全力以赴打赢降本增效攻坚战。
会议结束后,与会人员到党建智慧展厅进行参观。党建智慧展厅通过文字、图片、影像、数据等方式,让与会人员感受了“情景模拟+互动体验”方式的党建知识宣传、党建智慧感知、党建智慧服务与管理、党建智慧分析等多种服务体验,了解学习了集团党建优势与信息技术深度融合的创新成果。参观人员纷纷表示,以后要立足本职、脚踏实地,努力工作,为集团高质量发展贡献力量。
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