中天钢铁职工子弟夏令营开营啦

    

为进一步提升职工生活品质，切实为职工解难事、办实事、做好事，解决职工子女暑期“看护难”问题，积极促进了孩子们的健康成长，7月8日上午，第五届中天钢铁集团常州基地2024年职工子弟夏令营开营仪式在集团室内篮球馆举行，集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席李军为夏令营授旗。
    

李军为夏令营授旗

特钢公司副总经理叶玉奎，中天实验学校小学部副校长韦国、夏令营学生、老师和志愿者等出席开营仪式。

345名学员参加夏令营

学校老师更专业

今年暑期夏令营的时间自7月8日起至8月15日止，为期六周，按照“应收尽收”原则，参加夏令营的孩子从第一期30人增加到了今年第五期的345人，根据学员的年级共分为七个班，每班均安排1名中天实验学校（小学部）老师作为班主任、2名配班老师、1名党支部专职副书记作为后勤保障负责人。

中天实验学校老师正在教学员写字

此外，中天实验学校小学部新入职的14名老师也将作为志愿者全程参与班级的管理和服务。

中天实验学校老师正在辅导学员写作业

特色课程更丰富

“本次夏令营活动配班老师会以辅导学员暑期作业为主，也将带领开展阅读、写字、体育、美术、手工等广泛的兴趣课程，引导学生们‘德智体美劳’全面发展，让每个孩子都能够在夏令营中成长和进步。”集团党群工作部部长助理陈慧介绍，夏令营期间，集团每周将根据不同的主题，组织开展安全应急培训、红色主题教育、农场研学等形式多样的活动，另外，结合道德讲堂、劳模进课堂、参观劳模工作室、中天钢铁一日游等活动，进一步拓宽学生的视野、增长学生的见识、丰富学生的人生阅历。

李军与学员亲切交谈

饮食营养更均衡

在饮食方面，集团后勤服务部秉承“荤素搭配、营养均衡、安全卫生”的原则，每周精心制定营养食谱，并为同学们精心准备水果、点心等。

学员正在享用营养丰盛的午餐

志愿者向学员发放水果

收获友谊和成长

开营仪式后，夏令营学生就分别前往各自所在的班级，开启了本次夏令营的第一课。施柯奕是一名即将步入小学五年级的学生，这也是她首次参加集团举办的夏令营。

施柯奕作为学员代表发言

“我要感谢中天钢铁为我们提供了这样一个宝贵的夏令营机会。我期待在这里能够学到很多知识，也能收获更多的友谊和快乐。”施柯奕开心地说道。

特钢炼铁厂专职副书记陶岚的孩子在今年也将步入小学三年级，已经连续2年参加集团的夏令营。在这里，她的孩子学会了如何合理利用暑假时间充实自己。

陶岚作为家长代表发言

“我记得去年夏令营的时候，我儿子回来兴奋地跟我分享他的所见所闻。夏令营让他感受到了成长的快乐，也让他更加珍惜现在的学习和生活。”陶岚说道。

活动现场还举行了2024年人才公寓分房仪式，共有16位新住户将入住人才公寓。参加活动的领导为他们颁发钥匙并送上新房礼品。

领导为新住户颁发钥匙

南通基地

南通公司举行职工子弟夏令营开营仪式

7月8日，中天南通公司第三届职工子弟夏令营在海门港新区实验学校顺利开营，南通公司总经理助理、党委副书记、工会主席杨峰现场为夏令营授旗。

杨峰为夏令营授旗

强盛介绍筹备情况

“结合以往举办夏令营的经验和需求，在本届夏令营中特别制定了一套符合孩子们兴趣和年龄特点的课程安排。”开营仪式上，党群工作处副处长强盛介绍了夏令营的筹备情况。

本届夏令营特别邀请了海门港新区实验幼儿园的专业手工课老师，设定了包括漆扇、DIY小夜灯、流沙蜡烛等近10门富有创意的手工实践课程，进一步培养孩子的动手能力和创造力。

据悉，本届夏令营从7月8日起持续至8月6日，共招收177名学员，根据学生的年级共分成五个班，每个班级都有一名班主任、两名志愿者和一名值班书记，共同为夏令营活动提供全方位的保障。

杨峰致辞

“儿童是祖国的未来和民族的希望，关心他们的健康成长是我们义不容辞的责任和义务。”杨峰表示，南通公司在2022年就正式推出“暑期职工子弟夏令营活动”，不仅帮助员工解决暑期“看护难”的问题，更是提供一次外地职工子弟到父母身边相聚的机会，在老师、志愿者的精心呵护下，中天“钢二代”们将会度过一个快乐且难忘的暑假。

杨峰希望学员能度过一个难忘的暑假

“把孩子放在夏令营我很放心”

第二轧钢厂的戚湾湾有两个孩子，每年两个孩子都会报名参加夏令营。

“夏令营时间是每天7:30-17:20，刚好我上下班时间就可以顺路接送小孩。”戚湾湾表示，夏令营里课程内容丰富、班主任细致负责、学生餐健康营养，让孩子参加夏令营，家里的老人轻松，家长也能安心工作。

    毛羿奇是中天实验学校二年级的一名学生，今年是她第三次参加南通公司夏令营活动。

毛羿奇正在完成课外习题

“因为参加夏令营，我能够和爸爸妈妈在南通团聚，白天在夏令营学习新知识、与朋友们玩耍，晚上爸爸妈妈来接我放学、带我一起散步，我非常开心。”毛羿奇说。

关爱员工，温暖常在，全力营造中天特色“家”文化是企业不变的初心，中天“大家长”——集团董事局主席、总裁、党委书记董才平最牵挂的就是职工子弟的教育和培养。一直以来，集团始终坚持以人为本，将爱心洒向员工，践行“事业留人、待遇留人、情感留人”的人才理念，让员工有成就感、归属感、自豪感，营造家的感觉。

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