10月25日上午,镔钢集团组织召开2024年第三季度安委会会议,全面总结三季度安全生产工作,部署四季度重点任务,全力以赴冲刺四季度,为公司圆满达成年度各项任务目标筑牢安全稳定基础。
公司副董事长、总裁陈禹出席会议并作安全工作指示,副董事长林滔提出安全生产要求,副总裁于原浩、各部门负责人参加会议,安全总监米良玉主持会议。
米良玉汇报
会上,米良玉详细分析和总结汇报第三季度安全工作,部署第四季度安全生产重点工作。要求各分厂高度重视安全工作复盘,盯重点、抓关键,在深度复盘中全方位梳理问题清单,不断补充、完善、优化,更全面的支撑2025年度工作计划的输出。同时强调,要把工作做在平时,重平常、抓经常、防异常,不断夯实安全根基。
与会人员还集中观看了典型事故案例警示教育片,把别人的事故视作自己的隐患,吸取教训、举一反三,从思想认识、责任体系、监管职责、整治隐患、解决措施上深刻反思、引以为戒。
林滔要求
林滔总结合公司当前安全生产形势,就全面做好公司安全生产工作提出具体要求:
1、强化安全班组建设。充分发挥班前班后会作用、丰富班前班后会安全内涵,将班前班后会作为员工安全思想教育的重要载体,拓宽召开内容和形式。运用信息化手段记录会议召开情况,便于对采集到的的信息进行分析对比、总结亮点不足、提出改进措施、提升班组管理水平。
2、按部就班抓好安全。抓安全必须牢牢把握“稳就是快、慢就是快”的安全辩证关系。各级岗位、人员要强化“稳”的思维、“慢”的意识,思想上高度重视,行动上坚决落实,按部就班、稳扎稳打地部署现场生产组织,推进“百日安全无事故”活动、检维修施工等作业见实效,保持稳中求进、确保长治久安。
陈禹指示
陈禹总对第三季度安全管理工作进行点评,对重点工作提出细化建议,并对下一步安全生产工作作出重要指示:
1.安全思想认识要全面化。安全思想认识要深刻化、全面化、行动化,层层加强对厂长、车间主任、员工的安全教育培训,提升全员安全技能;要发挥巡察“利剑”作用,组织专家小组开展安全生产专项巡察,通过巡查验证任务落实、风险辨识及隐患排查治理等情况,纠正完善安全管理方式方法,提升安全管理质效。
2.安全体系建设要精细化。安全工作重在落实,绝不能停在表面,要把安全体系建设作为工作主线和行动指南,量化安全职责、压实主体责任,严格兑现安全承诺和安全生产责任制,督促全员安全履职到位;要变被动为主动,厂部之间要交叉对比、车间之间要互学互促,不断提升安全生产管理穿透力。
国家经济形势严峻,企业在激烈的市场环境中负重前行,任何一起安全事故都有可能成为压垮企业的最后一根稻草。公司上下要将安全作为发展的“天字号”工程,始终保持如履薄冰、如临深渊的态度,牢牢守住安全底线,全力抓好安全生产工作,为公司高质量发展贡献安全价值。
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