年度亮点
钢管产品
宁夏建龙镀锌方矩管已涵盖18种管型、190种厚度规格,钢管成材率提升到98.47%,工序成本较年初降低69%。
光伏产品
宁夏建龙全年累计承接光伏订单超3.5GW,产品总销量突破10万吨。
建材产品
建材产品本地化销量占比86%,并与地方龙头企业签订战略协议。
科技创新
全年组织实施了44项公司级重点研发项目,参编国行标制修订6项,授权专利24件。
“高效低成本高炉煤气精脱硫成套技术开发与应用”项目成果经中国金属学会评价,整体达到国际先进水平。
绿色低碳
全年投资1.2亿元完成11个有组织超低改造项目;通过了自治区级绿色工厂验收(目前已经入选国家级绿色工厂名单),增强了企业竞争力。
员工培养
建设8个实训基地,同时职业技能认定工作进入了国家级技能鉴定平台。创新工作室项目结案35项,自主管理活动员工参与率达到64.03%。
2025重点
01生产运行秉持一体化管理,从全局统筹,保障各环节协同高效;聚焦工艺优化,借技术与管理双驱动,稳质量、提效率,打造精细流程;强化设备管理,降故障、延寿命;树立老板思维,严控成本、深挖潜能值,实现效益最大化。
02在降本增效方面,要持续围绕16项关键课题开展工作;要密切关注行业以及集团内的先进指标,强化对标分析、改善提升;同时完善专案过程检讨机制,针对每个环节进行深入剖析,及时调整策略,全方位确保实现创效目标。
03经营突破要紧密围绕经营转型核心目标,将压力转化为前行的动力,在日常运营中,持续优化生产供应体系,精准把控产销运各环节的衔接;深入市场调研,结合内部资源分析,深挖经营创效的潜在空间,实现经营质的飞跃。
04科技创新要聚焦品种开发关键任务,精准紧扣市场动态脉搏,研究市场需求与趋势,推出多元化的新品,抢占市场份额;推动科技创新与智能制造协同发力、双轮驱动,从各个维度深入探索,为企业高质量发展开辟全新路径。
05安全环保要强化红线意识,完善安全生产责任体系,细致排查各个环节,化解潜在风险,通过培训、考核等方式,强化全员安全生产责任意识;持续加大环保投入,实现绿色安全发展。
06人力资源工作要突出三支队伍建设,不断增强专业支撑能力;强化主管队伍管理,持续开展专业评聘,落实基层队伍技能提升方案;要利用好国家级技能鉴定平台,有序推进班组标准化建设,悉心培养大学生。

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