3月6日，周钢公司组织召开迎“三八”国际劳动妇女节座谈会暨表彰会，周钢公司党委副书记杨万华为先进集体、个人颁发荣誉奖牌、证书，勉励大家进一步弘扬“自尊、自信、自立、自强”的新时代女性精神，凝聚巾帼力量，继续发挥“半边天”作用，在降本增效中担当作为、岗位建功、彰显新风采。
会议要求，一是扎实开展劳动竞赛，为女职工巾帼建功搭设平台。紧密结合“降本增效、特钢转型”中心任务，围绕关键技术指标优化等重点领域，精心组织开展形式多样的女职工劳动竞赛、技能比武和五小金点子征集等活动，激发女职工在生产一线、技术攻关、管理服务等各条战线上施展才华，以实际行动撑起企业发展的“半边天”。
二是培育先进典型，树立正向激励导向。深入挖掘、培育和宣传女职工的感人事迹与突出贡献，通过周钢公众号、内部宣传栏、事迹宣讲等多种渠道，广泛讲好巾帼故事，用榜样的力量引领全体女职工见贤思齐，营造“学习先进、争当先进、赶超先进”的浓厚氛围，激励广大女职工在平凡岗位上创造不平凡的业绩。
三是多措并举，关心关注女职工成长。要持续完善女职工教育培训体系，结合岗位降本创效目标，提供专业技能提升培训，畅通职业发展通道。关注女职工的身心健康，落实好定期体检、心理疏导、困难帮扶等举措，积极回应女职工在业余文化生活、交友婚恋、子女入学、就医保障等方面的关切，切实帮助大家解决工作与生活中遇到的实际难题，做女职工信得过、靠得住的“娘家人”。
四是加强工会组织建设，为加快实现特钢转型目标贡献工会力量。各级工会组织要不断健全工作机制，切实履行维权服务基本职责，积极参与涉及女职工权益规章制度的制定与完善，倾听女职工心声，反映女职工诉求，依法保障女职工的合法权益和特殊利益，为女性发展搭建更广阔的平台，共同推动企业在特钢转型新征程上稳健前行。
会上，对涌现出的1个“三八”红旗集体、2名“三八”红旗手、3名“女职工先进工作者”、2个“文明和谐家庭”予以表彰奖励。参会人员结合各自工作经历、职业成长、家庭与事业平衡等话题畅所欲言，分享工作心得、成长感悟与生活体会，交流思想，并积极建言献策，为生产经营、降本增效、特钢转型和丰富业余文化活动等提出了务实建议。
- 周钢公司举办迎“三八”座谈会暨表彰会2026/3/9