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北京首次发布促经济一揽子政策
发表日期:2026/3/19 7:41:05 新京报
    

北京市政府工作报告提出,2026年北京市地区生产总值预期目标为增长5%左右。如何促进经济增长?一季度北京有哪些措施?3月18日,北京市发布《2026年推动经济稳中有进的若干措施》(以下简称《若干措施》)。

记者从北京市发改委获悉,《若干措施》包括6方面24条政策,包括开展“千企万户大走访”、实施“专精特新”专板股权融资奖励,继续落实高校毕业生等首次创业一次性补贴等,这也是北京市近年来首次发布促进经济发展的一揽子政策。

惠企助企,将实施“专精特新”专板股权融资奖励

据介绍,此次发布的一揽子政策中,包含一系列惠企助企政策,尤其是围绕企业成长周期和融资、成本、市场等核心关切,安排了系列支持措施。如在融资支持上,发挥政府投资基金引导作用,投早、投小、投长期、投硬科技,扶持初创期企业成长,对北交所上市企业提供“一对一”咨询,实施“专精特新”专板股权融资奖励,支持企业围绕高精尖产业开展战略性项目布局,助力企业蓬勃发展。

助力硬科技初创企业成长是今年科技创新的重点之一,市科委、中关村管委会创新创业服务处副处长夏鸿格介绍,北京市将精准培育硬科技初创企业,持续实施中关村科技型小微企业关键技术创新支持项目,通过“达标即享”方式支持新一代信息技术、医药健康、智能制造、新材料、绿色能源与节能环保等高精尖产业领域的科技型小微企业、相关赛事获奖优胜企业,引导企业持续加大研发投入,不断提升企业创新实力。同时,还将加快培育高新技术企业,支持领军企业牵头组建创新联合体,通过推进北京地区科研设施与仪器开放共享和服务、强化科技成果转化服务等,推动服务提质增效。

此外,在减轻负担上,北京市还将持续落实高新技术企业税收优惠、研发费用加计扣除、先进制造业增值税加计抵减等政策,健全清理拖欠民营企业账款长效机制。在企业培育上,开展大中小企业融通对接,对中小微企业购买服务券配券产品给予资金支持,对“创客北京2026”获奖项目给予奖励。推进更多政策“直达快享”。在促进就业上,对本市高校毕业生、登记失业人员、退役士兵、农村劳动力等首次创业给予一次性补贴,推行新就业形态职业伤害“小伤快赔”模式。

内需主导,以创新促进市场消费

内需是拉动经济增长的重要部分,此次发布的一揽子新政中,包含多项促进消费政策。如在扩大内需方面,将对消费品以旧换新、商场商街品质提升、消费新业态新模式新场景项目以及会展等重大活动举办给予支持,对工业企业适旅化改造、数字化示范应用等给予投资补助,同时加快打造大运河、“两园一河”、南中轴、奥林匹克中心区等城市活力片区,鼓励家政服务数字化创新,进一步丰富优质消费供给。

北京市商务局消费促进一处处长耿英贞介绍,北京市已出台家电数码、汽车以旧换新两项细则方案。目前,补贴产品范围涵盖1级能效或水效标准的冰箱、洗衣机、电视、空调、热水器、电脑6类家电以及单件销售价格不超过6000元的手机、平板、智能手表(手环)、智能眼镜4类数码和智能产品。补贴标准为上述产品扣除各环节优惠后最终销售价格的15%,每人每类可享受1件产品补贴,家电产品每件补贴不超过1500元,数码和智能产品每件补贴不超过500元。

在供给端,北京市将参与企业征集时间延长至全年,简化入围流程,降低中小微企业参与门槛,进一步扩展参与企业范围,丰富消费供给。同时,按照国家相关政策要求,加大线下实体零售支持力度,引导线下参与企业推出到店专属优惠、抽奖让利等多元配套促销活动,着力提升服务质量与消费体验,欢迎广大消费者前往参与政策的线下实体店选购商品。

此外,北京还推出总奖金规模3亿元的有奖发票试点。耿英贞介绍,试点预计产生超1668万个中奖机会,面向全体个人消费者,无户籍和地区限制。试点实施时间为2026年2月11日至7月31日,消费者参与抽奖的时间至7月19日24点,覆盖零售、餐饮、住宿、文化艺术等8大行业。

协同发展,将立法支持民营经济发展

在融入全国统一大市场方面,2026年,北京将强化公平竞争审查刚性约束,做大做强北京国际大数据交易所、国家绿色技术交易中心等要素交易平台,通过立法和场景开放等方式支持民营经济发展。

同时,北京还将持续推进京津冀协同创新和产业协作,加快建设北京(京津冀)国际科技创新中心,支持实施京津冀自然科学基金合作专项和高精尖产业筑基工程。大力提升北京市平原新城综合承载力,支持各区因地制宜发展智能网联汽车、空港物流、人形机器人、智慧能源、新型储能等特色产业,激发平原新城发展潜力。积极支持农村优势特色产业集群、现代农业产业园、新模式新业态新机制项目发展,为乡村全面振兴注入更多动力和活力。

此外,在人才服务保障方面,《若干措施》提出对入选“高聚工程”、科技新星等人才计划的创新创业人才给予经费支持,有序推进青年公寓试点,盘活闲置空间资源,提供100万平方米创业空间,切实解决人才发展的后顾之忧,增强在京发展的归属感,同时也让企业引才不用愁、育才有支撑、留才有保障。

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