创新引领，永攀高峰！4月15日上午，山西建邦集团3月份技术创新、修旧利废、产线降本表彰大会在培训中心四楼会议中心隆重举行，集团公司中高层领导、受表彰单位代表和个人等400余人参加会议。会上，各单位通报了集团公司3月份技术创新、修旧利废和产量、成本、绩效、管理创新、规程标准编制奖惩情况，并对先进单位及个人进行了隆重的表彰。同时，人力企划部宣贯了《建邦集团2023年薪资调整方案》。随后，获奖单位代表通才炼钢厂苏晓波、通才炼铁厂苏毅、通才炼钢厂熊鹏飞、通才轧材厂靳弘帅分别进行了技术创新、修旧利废、产线降本、规程标准编制的体会分享。
同时，销售部长刘童进行了《风雨逆袭 砥砺前行》授课培训。从销售的视角分析了公司未来发展前景，提出了应对举措。他认为，没有饱和的行业，只要拥有一双创新的眼睛，一定会孕育出巨大的机会，相信通过我们建邦每一个成员的不懈追求和努力，胜利终将属于我们。田琰副总经理进行了《降本——企业的背水一战》授课培训，以韩信背水一战的历史故事开篇，分别从中国钢铁的现状、业内同行的论断、集团公司的短板、我们走过的道路、未来降本的途径五个方面进行了深入剖析，指出只有降本才是企业生产和发展的唯一路径，而降本之路任重而道远，希望全体建邦人齐心协力为建邦未来发展之路奠定坚实基础。
张锐总经理在总结中指出，首先对本次获奖的单位和同事表示祝贺，向他们的创新精神和辛勤付出表示肯定和感谢。他指出当前经济形势非常严峻，国际、国内环境复杂，我们一定要保持定力、认清形势，深入开展对标挖潜，强化管理，加快核心技术攻关，多措并举提升生产效率和经营质量。同时，他强调，企业坚持“以人为本”，鼓励全体干部员工以高标准，严姿态实现自身价值，号召广大员工要以先进为榜样、为标杆，牢记“三个千万”，积极开展技术创新和管理创新，不断增强自主创新能力，为公司高质量发展蓄势赋能。
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