北京中铁建工物资有限公司成功举办 2023年校招员工基层锻炼工作汇报会

    

为贯彻落实新铁兵五年跟踪培养方案，深入了解新员工3个月基层锻炼情况，检验下属单位人才培养成效，11月13日，北京中铁建工物资有限公司组织2023年校招员工基层锻炼工作汇报会。10名新员工逐一上台进行工作汇报，领导班子、相关部门专家、部分重要岗位人员作为评委进行现场点评打分。

本次汇报会采取“现场+视频”的形式，10名新员工分别从基层锻炼情况、心得体会、遇到的问题和解决方法、未来的规划等方面进行汇报，剖析遇到的困难，寻找解决的对策。评委根据新员工的工作表现及现场汇报情况分别进行点评，为他们指点迷津，帮助新员工明确未来发展方向。

该公司党委副书记、纪委书记、工会主席郁宏霞对新员工在状态、勤思考、善总结表示肯定并对未来工作开展提出两点要求：一是新员工要立足岗位，拓展学习面。在学习岗位知识、工作技能的基础上，科学运用思维导图等工具，增强工作逻辑性。充分利用中铁建设汇智学堂、世纪名家讲堂等教育培训资源，广泛涉猎财务、法务、市场营销、商务礼仪、沟通交流等相关方面知识，积极发挥个人特长，主动融入公司发展，成长为综合型高素质人才，为公司发展增添动能。二是导师要认真落实新铁兵五年跟踪培养方案，加强新员工管理。在日常工作中严格要求，系统性安排工作学习任务，在培养过程中做好人才评价工作，帮助新员工快速成长。

人才是第一资源，是企业发展的核心竞争力。基层锻炼总结是了解新员工思想动态与培养成果的良好机制，是新员工横向对比与纵向交流的展示平台。该公司将不断优化人才培养机制，加强对新员工的培养锻炼，为公司高质量发展提供源源不断的人才支撑。（文：马浩）

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