河北鑫达集团赴港陆钢铁、东华钢铁学习考察

    

为汲取先进的管理理念和经验，向榜样学习，谋划企业长远发展规划，提升人力资源及成本管理水平，进一步推进企业绿色高质量发展，促进钢铁企业现代化管理，提高企业竞争力，近日，中共河北鑫达集团党委副书记、河北鑫达钢铁集团有限公司常务副总经理贾占军带队赴唐山港陆钢铁有限公司、唐山东华钢铁企业集团有限公司学习考察。

唐山港陆钢铁有限公司总经理赵振涛对贾占军一行的到来表示欢迎，高度赞扬了鑫达绿色高质量发展取得的成就，并对港陆公司成本管控、绩效考核、环保治理、人力资源管理等方面的先进做法进行了简要介绍。在环保治理方面，赵振涛介绍了港陆公司在节能环保治理方面应用的新技术、新工艺，并表示，港陆公司的发展思路是以新发展理念为指导，坚定不移地走创新发展、绿色发展、高质量发展道路，切实转变增长方式，完成由规模扩张型向资源节约型、质量效益型和环境友好型的转变，加快建设“实力港陆、特色港陆、和谐港陆”，全力打造“人文港陆、生态港陆”，实现全面、协调、可持续发展目标。力争把港陆建成装备精良、技术领先、管理先进、结构合理、发展和谐、环境优美的国内一流的钢铁联合企业。赵振涛指出，鑫达发展速度迅猛，追求精益求精，相信通过对标找差，一定会有更大的进步和提高。港陆公司将对鑫达全开放、无保留，希望双方加强沟通学习，促进钢铁行业发展进步。

贾占军表示，港陆公司在环保有组织、无组织、清洁运输、科技管控、景观提升等方面治理成效显著，管理方式先进，形成了可借鉴的实施路线，我们将以唐山港陆钢铁有限公司为榜样，贯彻超低排放与节能降碳协同推进的新时期发展理念，以绿色高质量发展为引领，精细化开展各项环保管理工作，全力推进大气污染防治工作，力争早日实现创A目标。日后，鑫达还将在生产经营管理方面向唐山港陆钢铁有限公司委诚求当，汲百家之长，同时希望双方建立起更加密切的伙伴关系，加强交流，实现共赢发展。在唐山东华钢铁企业集团有限公司，贾占军对东华钢铁远航计划人才培养项目，以及“重视人才、爱护人才、开发人才、使用人才、留住人才、提升人才”的人才机制十分赞赏。他指出，人是最核心的资源要素，员工积极性的发挥对企业发展具有能动性、决定性的作用。管理理念、方法等固然重要，但关键还在于落实落地，要认认真真、扎扎实实，一步一个脚印把事情做好，这是东华高质量发展的关键。希望鑫达管理者以东华钢铁为标尺，针对各项对标指标，分析原因、找出差距、制订措施、抓好落实，一个环节加一个环节去改善，一个人加一个人去提升，用精益化、精准化的人力资源管理推动企业长期稳定健康发展。座谈中，双方领导还就成本管控、绩效考核、环保治理等方面先进举措进行了交流分享。

借他山之石，谋更高质量发展。鑫达将以此次学习考察为契机，以更高定位、更新思路、更实举措谋划下半年工作，进一步提升产业高度、环保密度、发展精度，全力推动鑫达绿色高质量发展跑出“加速度”！

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