首钢通钢公司召开2021-2022年度先进表彰大会

    

春风和煦，春意盎然。4月25日，公司2021-2022年度先进表彰大会在后五楼会议室举行，旨在弘扬劳模精神、劳动精神，激励和动员广大干部职工立足本岗、学习先进、多作贡献，以更加奋发有为的精神状态，大干二季度、实现"双过半"，巩固好当前来之不易的经营成果，坚决完成年初职代会确定的目标任务。

会上，公司领导贾向刚代表公司党委、公司，向受到表彰的先进集体、先进个人表示热烈祝贺，对为通钢生产建设、改革发展所作的贡献表示衷心感谢。向奋战在公司各条战线上的干部职工、团员青年致以节日的问候和崇高的敬意。

贾向刚指出，2022年以来，公司坚持以“高炉顺稳高效为主线”的工作方针，实行全员、全系统保铁，高炉生产逐步顺稳，生铁产量创86个月以来历史最好纪录，高炉、板卷、精棒、发电等产线51次打破历史纪录，为公司顺利实现首季开门红奠定了坚实基础。然而，通钢仍处于夯实高质量发展基础的起步期，离高效还有较大差距，完成全年经营目标任务需要先进模范示范引领，党员干部担当作为，更多职工挺身而出，从而凝聚干事创业的强大合力，推动各项经营生产目标顺利实现。

贾向刚强调，要弘扬先模精神，营造氛围比学赶超。先进模范是各行各业的时代精英，是各条战线的杰出代表。广大职工要坚持学先进赶先进，用先进模范的崇高精神和高尚品格鞭策自己，焕发劳动热情，恪守职业道德，将辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动作为自觉行为，努力为通钢生产建设、改革发展多作贡献。要厚植先模情怀，担当奉献争创一流。一是要切实履行职责，甘于奉献，永不懈怠，把该完成的任务完成好。二是要积极担当作为，当好“施工队长”，创新思维，打破常规，敢于破难题、攻难关。三是要勇于争创一流，敢于确定更高目标，树立更高标准，努力建设一流队伍、打造一流管理、争创一流业绩。要发挥先模作用，创新突破推动发展。要积极营造氛围、优化机制、搭建舞台，以“学巴钢经验·促指标提升”工作为载体，不断完善激励机制，充分发挥先进模范改革创新的先锋作用、指标攻关的中坚作用、降本增效的骨干作用、创业发展的主力作用，推动通钢各项工作不断进步。要加强队伍建设，强化培训提升素质。各级党组织、工会组织要高度重视职工培训工作，坚持全心全意依靠职工办企业，大力开展青工导师带徒、岗位知识竞赛、网上练兵、仿真实训等活动，引导职工自主学习、主动学习，深入挖掘职工群众的聪明才智，发挥职工智慧，推动通钢发展。

贾向刚要求，要以本次先进表彰大会为契机，以先进模范为榜样，诚实劳动，团结奋斗，大干二季度，打赢攻坚战，用劳动创造精彩，用奋斗赢得幸福，坚决完成全年目标任务，用实际行动迎接党的二十大胜利召开。

贾向刚还就做好节日期间相关工作提出具体要求。

魏国友主持会议并强调，要大力弘扬劳模精神，努力营造比学赶超、奋勇争先氛围。要广泛宣传先进，引导全体职工深入贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”方针，潜心营造创新进取、担责奉献的良好风尚。要大力弘扬劳动精神，全面实现时间过半、任务过半目标。要保持奋发向上的昂扬斗志，深入推进“学巴钢经验·促指标提升”工作，远学巴钢，近学长钢，抓实五级指标体系建设，将工作成果体现到指标提升、经济效益、财务报表上，确保实现“双过半”目标任务。要大力弘扬工匠精神，着力形成攻大难关、做大贡献格局。要保持精益求精、追求卓越的态度，着力形成攻大难关、做大贡献格局，从分析问题中悟思想、找出路，从总结经验中谋新篇、开新局，练好基本功，提升竞争力，努力建设新通钢。

公司领导李秀平宣读了表彰决定。公司领导为受到表彰的先进集体和先进个人代表进行了颁奖。

受到表彰的先进集体和个人代表进行了发言。

公司领导王海鹰、张德慧、马卫旭、吴焱、孔庆洋、张伟国，各直管机构、直管生产单位、管理部门主要领导，各单位党群部门负责人、工会主席、团委书记及各层面职工代表，受表彰先进集体及个人代表在主会场参加会议。各子公司相关人员通过视频参加会议。

会后，公司领导与先进集体和个人进行了合影。

信息监督：马力 010-63967913 13811615299

免责声明：本文来源于网络，版权归原作者所有。兰格钢铁网站刊登本图文出于传递更多信息的目的，旨在为满足广大用户的信息需求而采集提供，并非广告服务性信息，如有侵权，请联系删除。