首钢通钢公司安全治理专项行动全面启动

    

近日，根据《通化市安全生产委员会关于印发通化市工矿商贸领域安全治理专项行动方案的通知》和首钢集团《关于切实做好当前首钢安全生产工作的通知》工作要求，为有效防范和遏制岁末年初生产安全事故，确保安全生产形势持续稳定，公司安全治理专项行动全面启动。

活动时间

2022年11月28日至2022年12月31日

总体要求

以坚决防范化解重大安全风险为目标，以安全生产15条硬措施为主线，突出治理安全生产责任落得不实、监管工作存在盲区漏点、隐患排查治理不力、安全风险管控不到位等问题，为公司经营生产安全顺稳提供坚实保障。

治理内容

突出非煤矿山、危险化学品、消防、金属冶炼、煤气、醇基燃料、特殊作业、建筑施工等领域安全管理，集中整治用火、用电、用气及易燃易爆品安全隐患管控不到位、消防通道不畅通、安全培训和应急演练不经常等问题。

★非煤矿山管理。强化地下矿山井下通风、动火作业和顶板管理，严防中毒窒息、火灾和冒顶片帮事故发生；加强露天矿山（采石厂）边坡、运输道路管理，严防滑坡、坍塌、车辆伤害事故发生；加强运行尾矿库冬季放矿管理，防止滩面大面积结冰，严禁在结冰的滩面和冰层上放矿，确保尾矿库干滩长度、控制浸润线埋深、安全超高符合设计要求。

★危险化学品管理。全面落实危化品企业安全“两个导则”要求，深入抓好危化品综合治理；加强化工装置开停车、试生产和检维修等环节管理，严格落实防冻、防凝、防火、防爆、防泄漏等安全措施。

★消防安全管理。以易燃易爆场所、超市、宾馆、食堂等人员密集场所管理，带式输送机系统，保温伴热系统，可燃物清理，消防设备设施维保和电气火灾预防等方面为重点开展消防安全检查，及时消除火灾隐患。

★金属冶炼安全管理。突出金属冶炼、有限空间、粉尘涉爆等区域治理，制定并实施应急预案，定期开展教育培训与应急演练，落实双重预防机制建设，加强检维修作业、动火作业、相关方及环保设备安全管理。

★煤气安全管理。冶金煤气生产、储存、运输和使用单位要规范基础管理，加强现场作业监管，认真落实巡点检制度。使用城镇燃气的单位要重点关注设备设施状况和人员使用情况，健全自动切断装置和报警仪等安全设施配置。

★醇基燃料安全管理。创业服务中心对食堂使用油类燃料场所进行“回头看”检查，防范火灾事故发生，确保就餐环境安全无隐患。

★特殊作业安全管理。严格有限空间、动火、登高、焊接与切割等危险特殊作业安全管理，严厉打击特种作业人员无证作业、作业票办理不规范、安全防护措施不落实、风险评估不全面等行为，切实从源头上预防和减少安全风险。

★预案演练管理。继续开展应急预案梳理、修订工作，重点解决预案体系不完善、救援指挥机制不顺畅、应急预案针对性和操作性不强等问题。要保证应急预案培训全员覆盖，严格按照应急演练计划组织演练，重点治理培训有死角、演练流于形式或弄虚作假等问题。

★建筑施工安全管理。严格施工现场管理，坚决杜绝赶工期、抢进度和违法转包行为；大风蓝色预警期间要立即停用塔吊、升降机等机械设备，停止室外施工作业。矿山单位要全面分析研判矿山生产安全风险，认真开展自查自改工作。尤其强化地采矿山的隐患排查治理，坚决遏制各类事故发生。

公司组建了行动领导小组

对重点治理内容明确责任单位

将分统筹推进、动员部署；全面检查、深入整改；总结经验，完善机制三个阶段开展活动。

第一阶段统筹推进 动员部署

( 11月28日至11月30日）

●各单位结合实际制定具体实施方案，成立机构，明确任务，落实责任，细化措施。

●逐级召开部署会议，组织全体职工全面推进安全治理。

第二阶段全面检查 深入整改

（12月1日至12月25日）

●各单位结合治理内容和单位实际制定检查表，详细列明检查事项、具体内容和检查标准，深入现场开展全覆盖对表检查。

●各单位从11月30日起，每周五报送一次安全治理行动进展情况。

●公司安全专项整治领导小组将对各单位开展督导检查。

第三阶段总结经验 完善机制

( 12月26日至12月31日）

●各单位及管理部门深入研判存在的突出问题，制定并落实整改措施，逐条逐项整改到位。

●总结典型经验和成功做法，在公司宣传、推广。

公司要求——

各单位主要领导要亲自部署安排、亲自组织实施、亲自跟踪问效，要明确治理行动组织机构，畅通各层级负责人间沟通协调机制。公司各管理部门要联合检查，明确检查工作标准，统筹安排检查范围、频次，确定复检反馈时间。对专项行动责任不落实、组织不得力、隐患不整改或整改不彻底的，将从严追究责任，以此确保专项行动取得扎实成效。

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